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安康市翰林人才服务有限公司招聘简章

作者:翰林公司   更新时间:2016-09-14 00:00:00   来源:翰林公司   点击量:1086

    因业务发展需要,安康翰林人才服务有限公司现面向社会招聘安全管理员10派往陕西安康高新物业管理有限公司工作。现将招聘条件及相关事项公告如下:

    一、招聘岗位及人数:

    安全管理员    10名。

    二、岗位要求:

    1男性,身体健康,年龄35周岁以下,身高1.70米以上;

    2遵纪守法、品行端正,无违法犯罪记录;

    3爱岗敬业、责任心强,具有吃苦耐劳的奉献精神;

    4、热爱安保工作复转军人或具有工作经验者优先录取

    5高中以上文化程度;

    工作形式:

    采用综合计算工时制度,实行两班倒制,每月享有4天休假时间。

   薪资待遇:

    以上人员确认录用后,需有2个月试用期,试用期工资2000/月,转正后工资2600/月,公司按规定购买各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、大病救助险)。

    招聘流程:

    报名阶段:

    报名方式:现场报名。

    报名材料:身份证、户口本、毕业证、资格证(如有)、退伍证(如有)、就业失业登记证(如有)原件及复印件各1份,1寸彩照1张。

    报名时间:2016913日至2016930

              工作日9001200,13:0017:00

    报名地点:安康市大桥北路3号(汉江一桥北岸滨江大道与江北大道交汇处办公写字楼4楼)翰林人才公司综合业务部。

    笔试阶段:

    对符合报名条件者统一组织笔试,笔试内容为公共基础知识及时事政治。根据应聘人员笔试成绩,按照1:3的比例,确认进入面试者名单。笔试成绩权重60%

资格复审阶段:

    对参加面试人员无犯罪记录情况进行审查。

    面试阶段:

    对于资格审查合格人员,由用工单位及派遣机构统一组织面试。面试成绩权重40%

应聘人员考试总成绩按照笔试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分,应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩﹦公共科目考试成绩×60%﹢面试成绩×40%

    体检阶段:

    根据应聘人员考试总成绩按照1:1的比例确定参加体检人选。体检费用按医院体检收费标准执行,由参加体检人员自行缴纳,工作满一年后,由用工单位统一报销。

聘用

    体检合格者与安康市翰林人才服务有限公司签订劳动合同,核发《派遣员工入职通知书》前往高新物业管理有限公司报到上岗。

 

    咨询电话:0915-8185989  权经理