为加快我县经济发展，进一步改善流动专业技术人员队伍结构，促进流动专业技术人员脱颖而出，今年9月，汉阴县人才交流中心根据市人社局《关于印发〈安康市非公有制经济单位和流动人员专业技术职称任职资格评审暂行办法〉的通知》等有关文件精神，全面启动了2016年非公有制经济单位及流动专业技术人员职称评审工作，经过宣传发动、个人申请、单位推荐、资格审查共历时2个多月，于12月15日顺利召开了本年度的职称评审会。会上，评审专家从教育背景、工作经历及业绩等方面对申报材料进行全面审核、综合评价，通过率达100%。

    今年来，为更好地服务我县广大流动专业技术人员，中心紧密结合工作实际，以局党组提出的“三条线、三满意”为契机，通过早做准备、详细计划、大力推进等工作方式，确保全县流动人员职称评审工作顺利开展。一是推出服务新举措。中心在总结以往工作经验与成绩的基础上，推出了业务咨询、畅通职称评审绿色通道等举措，积极做好了我县流动人员职称申报的前期宣传和准备工作。二是加大宣传力度。主动深入基层，对流动人员职称评审工作的相关政策规定进行宣传。三是严把材料审核关。中心严格按照职称评审有关政策规定，对上报的评审材料逐一逐项严格审核，杜绝出现假学历、假业绩等现象，从源头上保证了申报材料的真实性，确保今年的职称评审工作在公平、公正、公开的条件下圆满完成。