安康天一海洋馆，由陕西安康云栖文化旅游发展有限公司投资建设，项目位于安康市高新区花园路天一城市广场商业综合体内，占地面积3,300平方。安康天一海洋馆目前正在建设过程中，计划于2017年7月底面向安康市民开放。安康天一海洋馆建成后，将为安康及周边地区居民、游客打造一处以海洋文化为主题的，集科普教育、欣赏娱乐、游乐体验、购物休闲等为一体的专业型展览馆，会为大家带来精彩的海洋动物表演。安康天一海洋馆借鉴了国内外海洋馆的建设经验，并创造性的应用了许多全新的理念，集聚各种形色的海洋生物，丰富的展示方式逼真再现海底世界的精彩缤纷，并将推出生物喂食体验、美人鱼水下表演、人鲨共舞、海洋动物表演等项目,将成为安康市的科普教育基地、水生野生动物保护救助中心、安康市学生素质教育基地。

面试地点：安康高新区学府路公园天街四号
联系电话：0915-3313031
联系人：张女士     

1、综合部经理：
职责概要：行政管理体系、人力资源体系及企业文化的建立，公司的日常事务管理以及政府外联；有良好的沟通、组织、管理能力，应急问题解决能力，以及政府等部门对接的外联能力；熟悉质量管理体系。
任职要求：
教育水平：大专或等同大专以上学历；
工作经验要求：5年以上行政、人力资源管理经验；
知识：法律知识、管理知识、综合统筹知识；
专业能力：具备企业管理、人力资源管理、行政管理及后勤管理的知识和技能、办文办会能力、综合协调能力；
行为能力：有较强的社交、公关能力、沟通能力、协调能力；责任心强，公平正直，细致；
适应年龄：25——50
薪资区间：5000—10000
2、人力资源主管
职责概要：全面负责公司的人力资源管理，包括：- 薪酬及福利- 培训与人才发展- 人才招募- 绩效管理与发展- 员工关系等。
任职要求：
教育水平：人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
工作经验要求：5年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理岗位工作经验，两年以上大中型企业招聘工作经验；
知识及专业要求：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；对人力资源管理各个职能模块均涉猎，能够操作或指导各职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
行为能力要求：思维灵活/系统，有能力建立、整合不同的工作团队；能够解决复杂问题；计划性与实施执行的能力；较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
适应年龄：23——45
薪资区间：3400——5300
3、薪酬培训主管
职责概要：参与制定并完善公司薪酬福利制度及培训制度，收集公司内外薪酬福利信息，拟定公司培训计划，协调准备相关培训资料，负责公司员工的薪酬福利核算与发放工作，实施及监督公司三级培训体系的执行，确保公司薪酬福利与培训管理工作的顺利实施。
任职要求：
教育水平：人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
工作经验要求：2年以上相关工作经验，1年以上薪酬福利及培训工作经验；
知识及专业要求：熟悉现代企业人力资源管理模式；对薪酬管理及培训管理工作均涉猎，能够独立操作或指导相关模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
行为能力要求：能独立执行薪酬管理工作及培训工作；具有较好的沟通、协调、组织能力，有责任心。
适应年龄：21——45
薪资区间：2600——4400
4、出纳
职责概要：按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。
任职要求：
教育程度：大学专科以上。
工作经验：有三年以上从业经验。
知识：熟悉各项会计准则和财税政策。
专业能力：持有会计从业资格证。
行为能力：具有良好的职业道德，能够保守企业秘密，有良好的沟通协调能力和独立开展工作的能力，具有较好的计算机应用水平和对会计业务的良好职业判断能力，可以对自身所处的业务流程进行创新和改进。
适应年龄：21——45
薪资区间：2300——3800
5、营销部经理：
职责概要：根据公司营销战略框架，负责营销部的全面管理工作，带领部门人员有序的进行营销策划、活动实施、广告发布、新闻宣传、设计制作、信息管理、团队开发等工作，完成销售指标。
任职要求：
教育程度：大学专科以上学历；
工作经验：从事营销工作5年以上，有旅游/景区/产品营销管理经历优先；
知识：丰富的市场营销及管理从业经验，具有丰富的市场把握能力，优秀的领导作风；
专业能力：计算机操作熟练；
行为能力：较高的组织和沟通能力。
适应年龄：28——45
薪资区间：5000——10000
6、营销文案策划：
职责概要：针对市场需求进行全面、合理、有效地分析，制定切实可行的营销组合方案和宣传推广活动，并负责校外教学活动的组织实施等。
任职要求：
教育程度：市场营销及相关专业本科以上学历；
工作经验：2年以上相关岗位工作经验；
知识：较强的市场分析能力和活动策划能力；
行为能力：较好的书面表达能力，良好的交际能力和业务谈判能力。
适应年龄：25——40
薪资区间：2300——4400
7、服务部经理
职责概要：统管面客区域的安保工作、游客接待服务工作与商品二销工作。具体负责部门的安全事务及服务质量的全面控制和管理，不断提高服务满意度，按照公司管理目标要求对部门工作全面计划、实施、控制，贯彻公司企业文化，做好团队建设，提高团队凝聚力，做好营业现场的各项服务接待工作。
任职要求：
教育程度：大专以上学历；
工作经验：5年以上服务行业工作经验，3年以上服务管理工作经验，有星级酒店管理经验优先；
知识：旅游社、导游知识、管理知识
专业能力：普通话等级证书
行为能力：良好的沟通能力、协调能力，管理团队能力，领导力，执行力；
适应年龄：25——45
薪资区间：5000——10000
8、商品主管
职责概要：按照公司要求，围绕公司下达经营目标，对商品经营过程中的商品规划、售前准备、卖场销售全过程实施有效管理，确保商品经营利润最大化。
任职要求：
教育程度：经营管理类大专以上学历；
工作经验：相关岗位5年以上从业经验，具有丰富的商业零售管理经验；
知识：熟悉商场营业的运作程序，熟悉商品的一般常识与质量要求，熟悉国家相关法律法规，熟悉顾客的一般心理；
专业能力：具备对商品规划、商品售前准备、卖场营业的组织、控制与协调能力及顾客沟通能力；
行为能力：具备良好的人力资源管理能力，具备良好的员工沟通与管理能力，身体健康。
适应年龄：25——45
薪资区间：3200——5600
9、水族部表演经理：
职责概要：在馆长领导下负责所辖海洋馆相关动物的饲养、防疫、健康、繁殖、训练、表演等工作。
任职要求：
教育程度：大专以上学历；
工作经验：相关岗位5年以上从业经验，具有丰富的驯养经验与培训指导能力，有3年以上大型海洋馆经验优先；
知识：生物养殖知识；
专业能力：动物驯养与表演训练能力；
行为能力：具备良好的员工沟通与管理能力，身体健康。
适应年龄：45周岁以下
薪资区间：6000——12000（经验丰富，薪资可议）
10、水族养殖主管
职责概要：根据水生生物展示及养殖需要和馆长的安排，负责统筹管理所辖水族生物的健康、防疫、医疗、保健、保险工作。
任职要求：
教育程度：水产养殖及相关专业优先；
工作经验：三年海洋馆从业经验；
知识：鱼类知识，兽医基础知识，鱼病知识，潜水知识；
专业能力：潜水资格证书（一星级以上）；
行为能力：管理能力、沟通能力与组织能力；
适应年龄：45周岁以下
薪资区间：5000——8400（经验丰富，薪资可议）
11、饲养员（潜水员）
职责概要：水族生物饲养，消毒与防疫、各种清洁工作、水下表演、维生系统基本操作等。
任职要求：
1、18-35岁，中专及以上学历；
2、热爱动物有爱心，能吃苦耐劳，有良好的工作配合能力；
3、水产养殖、动物医学等相关专业者优先考虑，会游泳潜水者优先考虑，有潜水证优先录用；
薪资区间：2300——5000
12、美人鱼 表演员
职责概要：根据潜水主管的安排，负责美人鱼表演及养殖相关工作的实施。
任职要求：
年龄在18-25周岁的女性，身高在1.60M—1.70M，身材匀称，热爱海洋动物，能吃苦，会游泳。有从业经验优先，有花样游泳运动员经历待遇从优。
薪资区间：2300——4400（特长另议）
13、设备经理
职责概要：负责海洋馆维生系统、共用系统的运行、维护、更新和改造，确保水体保持动态平衡、运行设备工作正常；负责海洋馆基建（新建、维护、更新、改造）项目的计划、组织、实施、控制，保证展区造景的正常展示；负责海洋馆新展示产品的开发、实施及维护；实施成本控制，对所承担的工作内容及人员负责。
任职要求：
1、全日制本科学历、理工类专业、中级以上职称；
2、从事设备管理专业5年以上；
3、熟练使用Office办公软件；
4、有合作、沟通、协调、组织、耐受能力。
5、适应年龄：30——50
适应性别：男
薪资区间：4000——6800
14、馆长一名（10-15万）
任职要求：1、水产养殖或相关专业，大专以上学历 
          2、具有5年以上工作经验 
          3、具备水产养殖技术的专业能力和鱼病防治的能力 
          4、具备维生系统及设备系统的管理及操作能力
          5、具备吃苦耐劳精神，能够以身作则率领团队出色完成工作任务，有良好的组织、沟通、管理能力，责任心强。 
          6、至少拥有2年的水族馆管理经验。
15、工程总监1名（待遇面议）
任职要求：1、大专以上学历，5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
2、掌握相关工程建设相关知识与技能。
3、责任心和团队协作意识，身体健康，精力充沛。
4、跟进并落实相关项目的执行与实施，确保工程建设项目正常推进。
16、渠道开发维护2名（3200-5600）
任职要求：1、市场营销、及相关专业专科以上学历；
2、2年以上市场销售工作经验；
3、熟悉旅游行业基本知识；
4、计算机操作熟练；
5、具备吃苦耐劳、坚忍不拔的精神，较强的沟通能力，能够适应长期出差。

17、水族部经理（5000-12000）
任职资格：
1.45岁以下，性别不限，身体健康；
2.大专及以上学历；
3.3年大型馆，3年中型馆以上水族养殖管理工作经验。
4.熟悉鱼类、动物疾病预防及治疗方法。
18、美人鱼表演员5名（2300-4400）
任资资格：
1.18-27岁，女性，身高160cm-170cm；
2.视力好，会游泳，仪态较好，身材匀称；
3.热爱海洋动物，有潜水证者和相关从业经验者优先。