为进一步秉持“群众无小事，办好群众事”的人社服务理念，全面细致地把企业职工退休各项政策执行好落实好，安康市人才交流服务中心继续开展以“统一政策标准、提升服务水平、提高服务效率”为目的的2018年流动人员退休档案初审工作，已于近日圆满结束。

今年退休人数相较往年有所增长。退休管理窗口按期对精心筛选的413份企业职工各类退休档案集中审核，从职工参加工作时间、法定退休年龄、连续工作计算、提前退休条件等多方面探讨研究，发现共性问题20余件。

与此同时，为加大公示范围，便于公众监督,中心在办公大厅张贴立牌，集中分批对经初审符合提前退休条件的特殊工种人员进行了公示，并且通过安康市人才网站发布了《特殊工种提前退休公示》。公示期间，未收到任何异议。

据悉，伴随着此次初审结论，我中心将综合评定，对符合上报条件的，按照退休预报审批程序及时向市局养老失业科申报批准退休。对因资料不全等问题档案，将采取“逐人面对面一次性反馈”具体原因和意见建议，待资料补充完善齐全后，可按相应程序继续报审，确保2018年退休工作顺利进行。