找工作,聘人才,请到安康市人力资源市场来!

您当前的位置:

安康人才网 > 新闻资讯

紫阳创新职业技能培训“三严”监管

作者:杨志贵 李茂川   更新时间:2019-08-01 15:52:50   来源:紫阳县人力资源和社会保障局

紫阳县人社局联合移动通信紫阳分公司建立视频远程监控系统,对辖区内定点职业培训机构安装视频终端,对职业技能培训过程的实时动态监控管理。职业技能培训远程视频监控系统的启用,标志着县职业技能培训与监管工作的无缝对接,实现了培训机构在开展职业技能培训过程的实时动态全程监控管理,在以往采取实地巡查、重点抽查的基础上,该系统可对每期培训班的学员出勤、教学、课堂秩序等情况实行实时全程动态监控和录像,以杜绝培训过程中的各种违规行为,弥补了监管部门不在培训现场监管期间,培训机构的缺斤少两情况出现

职业技能培训过程通过远程视频实时监控,为保障培训补贴资金的安全使用和高速运转提供了准确、及时、有效的数据,真实记录了职业技能培训的授课学时、学员参训率等真实情况,切实保障了教学管理,破解了以往培训工作的监管难题。既提高了培训监管效率又确保了培训质量和就业培训资金的安全、有效运行。

近几年来,该县充分发挥技能培训强素质、促就业、保民生的主导作用,强化免费技能培训、引领就业脱贫攻坚。有力推动职业技能培训走向标准化、规范化、常态化,取得可喜成效。具体采取“三三制”办法严把“三关”:

一是开班审核关,该县对培训机构培训前提交的培训申请和报送的相关资料以及开班地点、培训项目、教学计划、师资力量、生源情况等,在三个工作日内进行严格审核,符合条件者方可准许开班。二是培训质量关,培训机构开班后,负责职业技能培训监管部门及时到场抽查培训情况,对每班不少于三次不定时采取现场点名、参训人员签字的方式核定参训人数,对抽查两次未到学员取消继续培训资格,确保培训质量与效果。三是资金管理关,培训结束后,对培训结构报送的培训相关资料进行严格审核,并采取电话抽查不少于百分之三十参训学员的方式,了解培训的真实性以及培训人员数量的核查,从源头上遏制培训机构弄虚作假套取培训补贴资金的情况发生。确保资金良性运行,使其真正把好钢用在“刀刃”上!

2014年至1019年6月底,紫阳按照“培训机构+政府推动+脱贫群众+龙头企业”的工作机制,实行包吃包住包安置、免学费免日用品费、补助交通费、稳就业稳收入“三包两免一补两稳”等一系列优惠政策,积极探索出“组织报名、技能培训、就业安置、维权服务”四位一体“一条龙”轮流滚动培训精准脱贫的创新“紫阳模式”。该县累计投入4500万元,共开办400多期、免费培训学员3.89万余人。其中培训修脚师3万人,带动4万多人从事修脚行业,在外开修脚店近7000家,年创经济收入20亿元。超过该县财政总收入3亿元的6.6倍;年脱贫人口一万人。超过全县年脱贫人数1.5万人的60%。从而实现了培训一人、脱贫一家、带动一片、致富一方的总目标!