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  • 安康·五大行动精准推动技能提升

    • 作者:李万华 更新时间:2019-10-09 10:18:51 来源:安康市人社局
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    为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,根据中省职业技能提升行动有关文件精神,经安康市政府同意,市人社局、市财政局联合印发了《安康市职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)》,《实施方案》中明确提出:2019年至2021年全市开展各类补贴性职业技能培训5万人次以上,其中2019年补贴性培训2万人次以上。将紧密结合安康经济社会发展实际和技能人才队伍现状,聚焦重点产业、重点行业、重点任务、重点群体,实施五大行动精准推动职业技能提升。

     

    一、实施企业新型学徒制技能提升行动。紧紧围绕装备制造、建筑施工、餐饮服务等重点行业,全面推行企业新型学徒制,鼓励企业和院校通过共组师资队伍、共建实训基地、共创培养模式、共建创新平台等方式,培养企业后备技能人才,三年培训1000名新型学徒。围绕企业岗位需求和发展需要,广泛组织企业岗前培训、在岗培训、脱产培训,开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动,大力开展高技能人才培训,组织高技能领军人才和产业紧缺人才市(境)外培训。实施失业人员转岗技能培训计划,对关停、减产、产能过剩企业中失业人员实行“应培尽培”“愿培则培”“需培就培”,帮助提升就业能力和就业信心,尽早实现重新上岗就业。积极发挥行业、龙头企业和培训机构作用,引导帮助中小微企业开展职工培训。严格执行安全技能培训合格后上岗制度,化工、矿山、建筑施工、道路运输单位及危险品的生产经营储存单位要组织从业人员和各类特种作业人员普遍开展安全技能培训。

     

    二、实施就业扶贫技能提升行动。坚持以脱贫攻坚为统揽,持续加强贫困劳动力和贫困家庭子女职业技能培训。为建档立卡贫困劳动力(以下简称“贫困劳动力”)提供免费职业技能培训,并在培训期间按规定通过就业补助资金给予生活和交通费补贴。围绕新社区工厂全覆盖目标,精心组织开展新社区工厂以工代训培训,全面提升移民搬迁群众和贫困劳动力技能水平和职业素养,努力推动新社区工厂员工从农民向产业工人转变。贫困家庭学生参加“新型职业教育培训合作行动”,赴省外优质技工院校进行全日制学习的,在校就读期间通过就业补助资金给予每人每年生活和交通费补贴2500元。加强苏陕扶贫协作中贫困劳动力等技能培训,实施职业培训提升工程和创业带动扶持工程,积极培育“返乡创业带头人”和“贫困村创业致富带头人”。鼓励培训机构入村入户对贫困劳动力开展培训。深入推进技能脱贫千校行动、深度贫困地区技能扶贫行动和技工教育赋能工程,落实国家助学金和免学费政策, 按“雨露计划”规定,给予子女接受技工教育的贫困家庭扶贫资金补助。

     

    三、实施重点群体技能提升行动。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、家政服务人员、就业困难人员(含残疾人)等,持续实施“春潮行动”、“求学圆梦行动”、“新型职业教育培训合作行动”、“残疾人职业技能提升计划”、新生代农民工职业技能提升计划以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训。实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划,开展农民教育培训,推动乡村人才振兴。对服刑人员、社区矫正人员、刑满释放人员开展以顺利回归社会为目的的就业技能培训。

     

    四、实施现代服务业技能提升行动。围绕家政服务业提质扩容,组织实施巾帼家政服务专项培训工程,开展家政培训提升行动,对新上岗家政服务人员开展岗前培训,在岗家政服务人员每两年至少得到1次在岗提升培训,重点向老年服务、病患护理、母婴照料等领域倾斜。大力开展餐饮就业人员技能提升培训,深入挖掘富硒美食市场潜能,努力培育一批中国名厨、名菜、名宴、名小吃,把安康打造成“中国富硒美食之都”。继续抓好修脚足疗技能培训,做亮安康修脚劳务品牌,做大安康修脚足疗产业。突出抓好新产业、新业态就业人员技能提升,落实电子商务、物流快递等行业就业人员技能培训支持政策。

     

    五、实施创业创新技能提升行动。围绕创新驱动战略,优化“双创”服务,依托职业培训机构、创业培训(实训)中心、创业孵化基地、众创空间等,对有创业意愿的各类人员参加创业意识教育、创新素质培训、创业项目指导、开业指导、企业经营管理等培训。支持辖区高校、高职院校毕业年度学生开展创业培训。围绕促进创业开展经营管理、品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训。

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