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市人社局“五个聚焦”扎实推进整改落实

作者:陈荣贵   更新时间:2019-11-13 09:09:51   来源:安康市人社局   点击量:9

主题教育开展以来,市人社局把整改落实与学习教育、调查研究、检视问题同向发力、同步推进,坚持“五个聚焦”,破解民生难题,确保主题教育走深走实,取得实效。

一是聚焦清单推进整改。先后印发了《局领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育整改任务清单》《主题教育专项整治任务清单》,对领导班子检视的问题、征求意见、调查研究中发现的问题和市委11项专项整治任务进行了分解落实,明确责任主体,限定整改时间,实行整改销号,公开整改结果,建立整改台账,推进整改落实。

二是聚焦“关键少数”示范整改。局党组自觉扛起主体责任,坚持把问题整改与工作推进一体部署、联动解决,知重负重、攻坚克难,以钉钉子精神抓好工作落实。班子成员主动担负起第一责任人责任,自觉对标对表,积极主动认领,列出问题清单,建立整改台账,推进整改落实,以上率下当好示范;各级基层党组织主要负责人严格履行第一责任,真正把整改整治工作与职能工作结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。

三是聚焦群众期盼狠抓整改。紧紧围绕群众在就业创业、人事人才、社会保障、劳动关系、收入分配等方面的操心事、烦心事、揪心事和痛点难点堵点问题推进整改,朝整改聚力,向问题叫板、让群众叫好,切实使群众在整改中得到实惠,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。截至目前,市人社局在主题教育中为群众办实事好事50余件,整改销号问题20件,其中涉及民生领域群众急难愁盼问题16件。

四是聚焦专项整治抓整改。围绕主题教育11个专项整治任务,梳理形成65项整治项目,明确措施和节点,逐项推进整治。抓住关键问题,在源头治理上做“减法”,削减文山会海和督查考核等,把会议和文件数量减少30%;围绕提质增效,在精准落实上做“加法”,强化系统谋划、专项整治,着力推进社会治安综合治理“三率两度”和窗口单位服务效能提升等,切实提高服务质量和效率;围绕干部队伍在干事创业精气神上做“乘法”,加大运用“三项机制”和及时奖励的力度,激励干部充满激情、富于创造、勇于担当;围绕群众办事难做“除法”,加快推进政务服务“一网通办”工作,不断提升安康人社系统政务服务工作信息化、标准化、便民化水平,力争年底前实现政务服务“一网通办”事项网上可办率不低于90%,实现14项高频事项一网通办,16项高频事项“最多跑一次”。

五是聚焦跟踪问效督促整改。局党组坚持把整改工作和业务工作一起研究、一起部署、一起督促落实,不定期召开整改问题研判分析会,及时研究对策、解决实际问题;适时对整改情况开展“回头看”,整改不力或不到位的坚决“回炉”;对个人整改情况进行抽查,杜绝整改落实大而化之、隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚。