依据“不忘初心、牢记使命”主题教育目标要求，把工作着力点放在解决最突出的矛盾和问题上，以提高退休审批质量和经办效率为目标，安康市创业就业服务中心查摆自身，对前期退休经办过程中，是否出现退休政策了解不全面，理解不透彻，执行不严谨等问题，按期筛查2019年流动人员退休遗留工作。

一是已完成的做到回头看。退休管理窗口在做好2019年1-11月退休经办工作的基础上，对每月出现重点问题、审核难点进行集中汇总、特例总结。重点对职工的出生时间、参加工作时间及岗位变化等依据资料，对标对表，按照退休政策一一比对，做到初审有依据，经办有效率。

二是未完成的妥善解疑难。针对无论是审核过程中，还是核算退休待遇时出现的疑难问题，均严格政策依据，统一执行标准，及时反馈结果，耐心解答政策疑惑，尽职尽责完成工作，避免因执行不严谨、审核不及时而引发不必要的信访矛盾。

三是积极做好当年退休扫尾工作。一方面，对已审核通过的，按期核算退休待遇；另一方面，对因未达退休法定年龄、从事特殊工种年限不足等原因，无法办理正常退休及特殊工种提前退休的情况，做好政策解答工作。