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安康市人社系统打赢疫情防控阻击战 (四十)

作者:未知   更新时间:2020-04-02 09:45:01   来源:   点击量:7

市人社局多招联动,打好企业复工复产“组合拳”

就业稳则心定、家宁、国安。安康市人社局把稳就业和返岗复工复产作为头等大事,减负、稳岗、扩就业,积极推进企业复工复产,确保群众有业就、能返岗、稳增收。

出大招 优惠政策稳就业

安康作为劳务用工输出大市,全市每年农村劳动力转移就业60万人,创劳务收130亿元。受疫情影响,当地农民工面临出行难、就业难等问题,能不能正常外出务工就业,关系数十万个家庭的生计,关系全市稳脱贫、决胜全面小康的大局。安康市人社局充分认清当前严峻复杂形势,坚持一手抓疫情防控不懈怠,一手抓经济发展不动摇,成立了企业复工及劳务输出工作专班、市农民工返岗复工“点对点”服务协调小组,全力推动农民工返岗复工有关工作。提请市政府出台支持中小企业健康发展9条政策措施、农民工返岗复工7条意见和援企稳岗20条措施,率先市在全省落地落实援企稳岗返还政策,用4000多万元失业保险基金全力支持各类企业渡难关稳岗位。从用工保障、贷款优惠、社保降费、税费减免、就业补贴等多个方面为复工复产、返岗就业提供政策支持保障,全力保障企业复产复工,推进有序恢复生产生活秩序。

出硬招 定点输出促增收

为全力促进企业加速复产复工、劳动者加快返岗就业。安康市人社局主动联系相关部门解决返程复工中买票难、乘车难、出行难、健康证明开具难等诸多困难,为乡亲们出行开辟“绿色通道”。建立了跨省劳务转移就业“点对点”输出对接平台,根据外出务工人员分布状况和数量规模,积极对接劳务输入地,在严格审查务工人员健康状况后,采取“统一包车、统一餐饮、统一防护”,以“点对点、一站式 ”专车送进厂门的方式进行劳动力转移就业输送,架起从劳动者“家门口”直通输出地“厂门口”的安全快车道,全力打通劳动者返岗复工“最先和最后一公里”。目前全市已实现37.8万农民工返岗复工,返岗复工总数占返乡农民工总数的96.9%。春节以来全市开展“点对点”农民工返岗复工共输送434批次2.5万人,其中组织专车429次,输送2.1万人,组织专列5次,输送3835人。

出新招 线上线下齐发力

面对疫情防控与企业发展生产、务工人员脱贫致富的重任,安康市人社局统筹全市各类公共就业服务机构、村级四支队伍、村级劳务服务公司等力量,积极摸排辖区内劳动力外出务工情况,精准掌握未返岗人员就业意愿,建立劳动就业意愿信息台账。建立了24小时重点企业用工调度保障机制,通过本地挖掘、余缺调剂、组织见习,为本地企业解决用工问题。期间结合职业技能提升行动动员有条件的职业院校和培训机构积极开展线上培训,引导各类拟复工劳动力提前做好技能储备,同时及时调整了“春风行动”招聘方式,集中开展互联网招聘,及时收集发布各类招聘信息,向有外出务工需求的农民工推介岗位,引导求职人员通过网络平台在线求职,拓展就业空间,增强转移就业的稳定性,全面打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式。目前全市已累计开展线上培训1.52万人,累计发布就业岗位信息267期、就业岗位15.7万个,达成就业意向1.5万人。

出实招 就地就近就业取实效

当前正值复工关键时期,如何做到疫情防控与本地企业复产两不误?安康市人社局出台政策,受疫情影响的中小企业招用就业困难人员,为其缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和基本失业保险费,企业缴纳部分按照70%予以补贴;企业每吸纳一名贫困劳动力,给予2000元的岗位补贴;全市社区工厂和毛绒玩具文创企业房租减免支持政策在原基础上再延长一年等保障措施,进一步降低企业用工成本、减轻企业经营负担,全力支持和推动本地企业复工复产。同时,全力抓好新社区工厂和毛绒玩具企业等就业载体的复工筹备,要求县区人社部门成立服务专班,即一家新社区工厂(毛绒玩具企业)由一名局领导班子成员包抓、一名干部驻厂,协助企业落实防控措施,全面指导企业复工复产。全市就地就近就业128173人。新社区工厂累计复产567家,累计复工15454人。其中毛绒玩具企业复工261家,累计复工7278人。

石泉:外出务工人员“出家门”后直接“进厂门

3月30日,石泉县迎丰镇23名农民工乘坐返岗复工包车前往山东济南市中建八局第二建设有限公司返岗就业。

针对疫情对经济和就业带来的影响,如何确保农民收入不降,迎丰镇坚持“一手抓疫情防控,一手抓就业服务”,实行就业与战“疫”同步推进,集中精力做好有外出意愿的农村劳动力返岗复工保障工作,在确保安全的前提下,尽一切努力打通农民工返岗复工“最后一公里”。

为确保赴山东复工的农民工安全便捷到达工作岗位,迎丰镇与县人社局衔接,多措并举,防疫、安全、服务一起抓,切实做好外出务工人员工作。按照“集中统一、成规模、成批量”的原则,迎丰镇各驻村工作队干部通过走访务工人员,掌握就业意愿,宣传就业政策和外出务工岗位,精准收集了赴外返岗人员的信息和出行需求,研究制订运输方案,与用人单位沟通对接,确保了农民工“点对点、门对门”安全送达目的地。