作者:王磊 陈娴 更新时间:2020-04-20 09:25:44 来源:安康市人社局 点击量:21
领导动态
为拓宽就业渠道,提高就业技能培训针对性,建立养老护理职业技能培训良性机制。4月13日,市人社局、市民政局、市养老协会签订了《安康市养老护理职业技能培训战略合作协议》,市委组织部副部长、市人社局局长汪小卫,市民政局局长许启汉、安康市养老协会法人余承群等人出席签约仪式。
汪小卫指出,我国老龄化趋势日益加剧,养老服务业的发展和养老服务从业人员的培养迫在眉睫。养老护理职业技能培训合作达成离不开各方共同努力,人社部门将认真履行职能,努力为全市康养产业发展培养一大批技能人才。
许启汉强调,安康要打造康养产业品牌,需要一支养老服务专业队伍,以此次合作为契机,安康养老护理人员的培养将迈出实质性的一大步,在人社部门的支持下,我们将打造养老护理行业安康乃至陕西标准。
市创业就业服务中心主任谢光运同志就抓好养老护理从业人员培训,落实好培训、就业补贴政策等方面作了表态发言。
工作动态
4月15日,市创业就业服务中心邀请市、区蚕桑部门领导、蚕桑专家赴包联帮扶的汉滨区大河镇堰湾村,组织召开2020年蚕桑产业发展推进会、第一季度践行新民风表彰会和蚕桑产业技术培训会。
推进会上,大河镇党委委员、组织委员、驻村工作队长陈辉介绍了镇情、村情以及堰湾村脱贫攻坚开展情况,向村民宣讲了汉滨区鼓励产业发展的32条政策措施。市创业就业服务中心副主任余小丽详细介绍了该中心今年的包联帮扶计划、目前的包抓工作进展情况和下一步的工作打算。区蚕茶果技术中心高级农艺师唐世平面向全村的蚕桑大户开展桑蚕饲养技术培训。
截止目前,市创业就业服务中心31名党员干部结对帮扶61户建档立卡贫困户,“点对点”有组织输送了110名大河镇及堰湾村民赴浙江省返岗复工,为村民扶持发放900斤玉米种、100斤水稻种和2500羽鸡苗,协助推进落实了退耕还林补贴,积极争取市区蚕桑部门3万多元的蚕桑产业发展物资。
县区工作动态
汉滨区
4月15日,汉滨区人社局局长李佰智带队到谭坝镇进行“三排查三清零”问题督导,指导镇办从政策宣传、新社区工厂管理、公益性岗位管理等七个方面开展近期稳就业和就业扶贫各项工作。另外十个稳就业工作督导组同时分赴各镇办督导稳就业和“三清零三排查”工作。
汉阴县
4月15日,县政府领导带领人社、经贸等部门负责人检查双河口镇一链众蔬生物科技有限公司复工复产和安置易地扶贫搬迁户就业情况,现场协调解决新社区工厂贷相关事宜。
石泉县
4月10日,石泉县人社局召开全县就业工作推进会,会议通报了“三排查三清零”摸排情况、易地搬迁后就业帮扶工作摸底情况、培训和创业进展情况、每周督查暗访情况,安排了近期就业扶贫重点工作。
宁陕县
4月14日,宁陕县召开2020年度稳就业工作会议,分析研判当前就业形式,安排部署下一步稳就业工作。县人社局负责同志汇报了全县2019年度就业创业工作情况和疫情防控期间就业工作开展情况,就下一步稳就业重点工作提出具体建议,会上对2019年度社区工厂先进集体和个人进行表彰奖励。
紫阳县
4月7日-8日,紫阳县人社局副局长任磊带领工作人员,到红椿、东木、高滩、向阳等四个镇进行就业扶贫“三排查三清零”工作督导,重点核查贫困劳动力转移就业、“双未”人员就业帮扶、台帐系统数据录入等当前重点工作推进情况。
岚皋县
为推进就业扶贫“三排查三清零”行动,4月7日至4月17日,岚皋县人社局根据排查出有培训需求的贫困劳动力情况,组织47名人员在佐龙镇开展中式面点培训。培训结束后,安康餐饮协会将携12家用人单位进行现场招聘,确保实现每户至少有一人稳定就业。
平利县
4月11日,平利县人社局副局长余兆帮带领就业扶贫办工作人员到镇督导“三排查三清零”问题整改工作,指导规范建立贫困劳动力就业动态管理台账,查看就业扶贫台账信息系统录入进度。
镇坪县
镇坪县人社局从4月2日起逐镇开展分析研判,采用电话普查、到户抽查等方式对就业扶贫工作进行了全面核查,切实推进“三排查三清零”问题排查整改工作。
旬阳县
4月14日,旬阳县人社局局长曾胜昔、县创业就业服务中心主任龚泽忠带领就业扶贫专班工作人员,在白柳镇指导村级劳务扶贫服务公司规范建设、就业扶贫台账等“三排查三清零”重点工作,督促就业扶贫工作推进。
白河县
4月14日,白河县召开就业扶贫工作专题会议,县人社局局长魏保柱对“三排查三清零”及就业扶贫重点工作进行全面安排部署,做到责任任务到镇、到股室、到人,形成了齐抓共管的良好局面。
高新区
自3月份以来,高新区充分发挥辖区企业数量众多的优势,动员陕西玮创达人力资源有限公司在付家河社区广场每天举办一场小型招聘会,点对点邀约面试,引导居民就地就近到战略新兴企业上岗就业。
就业扶贫目标任务及重点工作完成情况
县区 | 当前一户至少一人
就业户覆盖比例
|
贫困劳动力培训
覆盖比例
|
易地扶贫搬迁贫困劳动力就业户覆盖比例 | 易地扶贫搬迁贫困劳动力培训覆盖比例 | 贫困人口基本养老保险参保率 |
汉滨区 | 84.72% | 19.10% | 82.46% | 26.60% | 98.74% |
汉阴县 | 63.71% | 44.24% | 44.12% | 46.30% | 99.19% |
石泉县 | 97.69% | 44.17% | 97.58% | 60.67% | 99.11% |
宁陕县 | 95.05% | 46.19% | 93.26% | 59.71% | 99.78% |
紫阳县 | 90.55% | 38.91% | 90.09% | 39.32% | 99.73% |
岚皋县 | 90.43% | 30.36% | 91.85% | 31.79% | 99.79% |
平利县 | 93.26% | 35.60% | 93.08% | 38.50% | 96.60% |
镇坪县 | 90.98% | 87.66% | 90.65% | 90.09% | 97.61% |
旬阳县 | 79.10% | 38.41% | 77.54% | 39.55% | 99.42% |
白河县 | 95.20% | 52.16% | 94.77% | 57.18% | 99.55% |
合计 | 85.99% | 35.59% | 85.57% | 39.56% | 99.05% |
统计数据来自安康市建档立卡贫困人口就业扶贫工作情况摸底汇总表、安康市贫困人口参保工作统计表。