一、招聘单位简介

陕西汉水电力实业（集团）有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业，成立于2001年，注册资金2168万元，具备电力工程施工和房屋建筑工程施工总承包三级资质，且具备国家电监会颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要经营范围：110千伏及以下输变电工程施工总承包； 110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询；10千伏及以下输变电设备（施）、电力线路、电力设备、配电设备（施）及电器的维护、运行业务等。

二、招聘岗位及招聘人数

共招聘28人。具体见下表：

 

招聘岗位及人数表

 

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

国内全日制普通高等院校（职业院校）2020年电工类大专及以上，电子信息类、其他工学类专业本科应届毕业生，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查询。

（二）招聘条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神；

2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：

（1）色盲、双眼矫正视力低于 1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

3.专科生年龄一般不超过23周岁、本科生不超过25周岁，特别优秀的可适当放宽。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日。

4.具备登杆作业（高处作业）技能；

5.无违法犯罪记录；

6.同等条件下，用人单位所在县(区)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先。

四、招聘流程及进度安排

（一）应聘报名

5月11日12时前，应聘人员通过电子邮件、快递及现场报名三种方式报名，每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、就业推荐表（含成绩单）、学籍验证报告，以及相关证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件1。

（二）资格审查

根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入面试环节应聘人选，未通过资格审查或未进入面试环节人员不再另行通知。

（三）面试

应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加面试。根据面试成绩择优确定进入技能操作考核环节应聘人员，未进入技能操作考核环节人员不再另行通知。

（四）技能操作考核

进入技能操作考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～3天后，逐人进行技能操作考核。技能操作考核项目至少包括登杆操作、配电（计量）设备安装和体能测试等。技能操作考核满分100分，得分60分及以上为及格。

（五）确定拟聘人选及公示

根据面试和技能操作考核评价得分，择优确定拟聘用人员（面试或技能操作考核不及格人员原则不予录用），公示5个工作日。

（六）签订三方协议及入职试用

对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘用毕业生，签订三方协议，规定时间内取得完备毕业手续后，办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。

有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；（2）蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的；（3）在应聘评价考核过程中作弊的；（4）未按公司规定时间如期毕业并办理入职的；（5）试用期内证明不符合公司要求的；（6）应予取消资格的其他情形。

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由陕西汉水电力实业（集团）有限责任公司所属县域分支机构与劳动者签订劳动合同（包括岗位合同）。

2.工作地点。在应聘县（区）行政范围内乡镇工作，具体工作地点由用人单位进行安排，不能跨县（区）调动工作。

3.工作内容。主要从事10kV及以下供电服务、配电运维检修、故障抢修等工作，由用人单位统一安排并考勤考核。 

4.培训培养。公司对招聘录用的毕业生进行培训，并组织技能取证、等级评定，实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，实行法定休息休假制度。

7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

六、报名方式及联系方式

（一）报名时间

2020年5月11日12时前。

（二）联系方式

单位名称：陕西汉水电力实业（集团）有限责任公司

地    址：安康市汉滨区巴山西路167号（供电局院内）

联 系 人：孙吉兆、肖启霞

联系电话：0915-3153860、3824

邮    箱：779062360@qq.com

七、特别声明

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

2.有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的；在应聘评价考核过程中作弊的；未按公司规定时间如期毕业并办理入职的；应予取消资格的其他情形。

附件:1. 应聘人员报名表

2. 应聘人员承诺书

3.应聘人员报名材料清单

附件3

应聘人员报名材料清单

资料 编号	报名材料目录		文件格式	命名规则
01	《应聘人员报名表》		EXCEL格式电子版	01-信息表-姓名
02	《应聘人员承诺书》		PDF签字扫描件	02-承诺书-姓名
03	需 提 供 的 个 人 资 料	身份证	PDF扫描件（正反面扫描在同一页）或复印件	03-身份证-姓名
04		学籍验证报告（全日制）	PDF格式文件	04-学籍验证报告--姓名
05		就业推荐表	学校盖章，PDF扫描件或原件	05-就业推荐表--姓名
06		学习成绩表	学校盖章，PDF扫描件或原件	06-成绩表-姓名
07		专业技术资格（技能等级） （如有）	PDF文件	07-专业资格-姓名
08		执业（职业）资格证书 （如有）	PDF文件 （首页附目录）	08-执业资格-姓名
09		获奖证书 （如有）	扫描成一个PDF文件 （首页附目录）	09-获奖证书-姓名
10		公安部门无犯罪证明	PDF扫描件	10-无犯罪证明-姓名
11
12

备注：某项报名材料有多页或多个的，扫描成一个PDF文件。