考拉妈妈儿童成长俱乐部，2018年创立，是南京霍格教育家园共育落地执行实践的幼教机构，国际儿童教育协会（ICEA）亲子教学基地之一，融合“机构教育➕家庭教育➕互联网教育”三位一体的教育模式，结合全球领先的STEAM体系，研发出适合0～6岁儿童Super Leader 课程体系，并根据不同课程类型研发适合家庭教育的线下产品，形成了以课程、产品、服务为形态的优质儿童教育资源聚合平台。

招聘职位及条件

1.早教教师6名（月薪2300-6000元）

岗位职责：日常教学；课程教具准备，教学环境的整理更新；配合早教中心完成各项活动；教学资料的整理、编排工作；新课程的研发。

任职资格：年龄20-35岁；幼教、英语、艺术、汉语言文学等专业，有特长者优先考虑；喜欢和小孩子相处；形象好气质佳。有优秀的表达及沟通能力，普通话标准；具备爱心、耐心，了解或愿意了解幼儿相关理论、知识、课程。

2.市场专员2名（月薪2000-6000元）

岗位职责：负责品牌推广工作的执行工作，含市场规划、广告推广等；负责市场各类活动的执行工作，完成渠道开发及转化任务；根据市场行业变化，定期提供市场与措施调整报告。

任职资格：年龄22-30岁；市场营销类专业；具有一定的人际关系和社会资源，具备良好的沟通执行力、抗压力、应变力、沟通能力、团队合作能力。

3.咨询顾问4名（月薪2000-8000元）

岗位职责：接待并为家长提供个性化的儿童必要发展咨询及服务；完成每月业绩指标；积极发展、维护客户，与其保持良好的沟通，建立长期稳定关系。

任职资格：年龄22-35岁；市场营销类专业；沟通表达流畅，思维清晰；有一定的销售经验。

4.客服专员2名（月薪2300-3000元）

岗位职责：会员接待及约课工作；配合中心完成会员活动；日常会员电联；会员投诉、紧急事件处理。

任职资格：年龄20-30岁；形象好气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力和快速学习能力，做事耐心负责；熟练使用各种常用办公软件；思维敏捷，态度温和，抗压能力强，有良好的团队合作精神，能够长期稳定工作。

薪酬福利

1.薪资结构：

基本工资+课时费/业绩提成（不同岗位不同标准）

2.福利待遇：

养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、带薪假期、企业培训、团队建设、做五休二。

联系电话：0915-8883808  

地址：汉滨区兴安中路江华城国际购物中心三楼考拉妈妈儿童成长俱乐部