安康万达广场是2018年万达集团斥资60亿，位于安康高新区核心行政商务区，倾力打造的陕南首座世界级城市综合体。广场总建筑面积11.7万平方，其中购物中心租赁面积9.68万平方，楼层5层，购物中心停车位800个。涵盖国际时尚中心、潮趣休闲商业街、都会级高端住宅、多功能品质公寓、百变空间LOFT等丰富业态，集社交、娱乐、美食、零售、居住功能于一体。作为万达集团布局陕南的首座世界级城市综合体，安康万达广场凭借高新区核心地脉，17000余家大牌商家资源支持，全新一站式、体验式、全家庭的购物公园规划，依托全能配套、聚合业态、巅峰价值等多项优势，缔造区域强劲消费引擎，形成独立大型商圈，肇启安康城市新封面。

 

招聘岗位：

商管员（中控员、安全员、消防员）（10人）

年龄：18-40岁

学历：高中及以上学历（应届毕业生）

岗位职责：

1、负责巡查商场各楼层公共部位的设备设施完好情况,做好防火、防盗、防抢劫工作,并填写相应巡查记录;

2、负责检查商场内公共部位和商铺内安全用水、电、煤气、通风等设施的使用情况,监督装修施工及装修垃圾的清运情况。

3、负责协助保洁员完成所辖区域内的清洁卫生工作并配合参与所辖区域内的绿化、空调、电梯等公共部位的工程机电设备设施的巡检工作,发现问题及时上报。

4、负责检查消防设施,及时消除火灾隐患,发现问题及时上报。

5协办助班长处理紧急情况,及时将情况反馈给值班主管,处理岗位内发生的各种情况,并填写相应记录。

6、发生紧急情况时及时上报,并按照相应的《突发事件处理程序》进行操作处理。

7、积极向业主和商户及售货员进行遵纪守法和治安防范知识的宣传、指导,规范商户和顾客的日常行为规范,保证商场文明、良好的购物环境。

薪资待遇：

2600元—3500元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

强电、弱电、暖通、综合维修技工（20人）

年龄：18-40岁

学历：高中及以上学历，两年以上相关工作经验,熟悉商业相关设备设施的操作,持有工程类相关上岗证。

岗位职责：

1.负责供电线路的安全巡视、检查,按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修。

2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行。

3.负责及时填写设备保养、维修记录表,规范日常保养及维修工作。

4.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作。

5负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。

6.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理。

7.负责配合其他班组的运行及维修保养工作。

8.完成上级领导交办的其他工作。

薪资待遇：   

3000元—4500元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

暖通主管（2人）

岗位要求：

1、大专及以上学历，供热、通风与空调或相关专业，熟练运用office、CAD等相关办公软件；

2、了解大型商超的给排水、空调系统；3年以上大型商超暖通管理或施工管理经验，1年以上班组长工作经验，年龄25-35岁；

3、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护，能够独立制定各机电设备（系统）的运行管理策略，熟悉综合体相关机电设备（系统）的组成、运行操作及故障处理流程，熟悉综合体相关机电设备（系统）的节能运行管理措施；

4、熟练掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护；

岗位职责：

1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；

2、对其执行情况进行监督、检查、评定。负责抢修工作中的现场技术指导工作，解决技术难题；

3、审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分；

4、协调施工单位，监理单位处理现场问题；

5、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；

6、对广场的给排水系统及设备进行巡检；对广场空调、制冷系统进行运行与维护；

7、按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案。修理中监督、指导实施过程，完成后按有关技术标准验收；

8、负责所属专业设施，制定安全运行以及日常维修工作程序。安排技工对损坏设施及设备作出更换及维修；

薪资待遇：

5000元—6000元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

慧云助理工程师（3人）

岗位要求：

1、统招全日制本科以上学历，  工作能力优秀者可放宽至统招全日制大专及以上学历，熟练运用office、CAD等相关办公软件；

2、专业要求：暖通、给排水、电气工程及自动化、自动化、建筑智能化、消防工程、计算机应用或相关专业（环境工程、制冷、热能、空调技术等可以按暖通类专业考虑）；

3、要求2.5年以上相关工作经验，1年以上商业综合体运行或维护保养管理经验，年龄23-35岁之间；

4、熟悉综合体相关机电设备（系统）的组成、运行操作及故障处理流程；

5、能够独立制定各机电设备（系统）的运行管理策略；

6、熟悉综合体相关机电设备（系统）的节能运行管理措施；

7、能够做好相关的沟通工作，具有较好的协调沟通能力，团队管理能力、决策能力；

8、执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力；

岗位职责：

1、协助慧云工程师编制慧云各系统运行模式，上报公司审批 ；

2、负责监视各项系统设备日常运行参数，运行方式 ；

3、检查慧云平台，弱电系统设备的完好性，当出现问题或报警信息时，负责前往现场查看并对问题进行初步排查并向上级汇报 ；

4、按照慧云智能化管理系统运行标准对设备运行参数进行存档 ；

5、负责消防系统的值机运行工作；

薪资待遇：

5000元—6000元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

招商经理（1人）

岗位要求：

1.本科及以上。

2.熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势。

3.5年以上购物中心或百货招商工作经验、具备服装服饰、潮流精品、生活体验、餐饮美食资源。

4.熟练操作办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力。

5熟悉商品知识、保养知识。

岗位职责：

1.根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次。

2.根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施

3.空铺、掉铺品牌招商。

4.广场多经点位招商。

5.定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况。

6.建立储备品牌库,定期更新品牌资源。

薪资待遇：   

8000元—10000元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

营运助理（5人）

年龄：18-35岁

学历：专科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或管理类相关专业

岗位职责：

1.所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）；

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理；

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

4.所辖区域商铺经营分析；

5.所辖区域后三名品牌经营辅导；

6.所辖区域品牌租费催缴；

7.导购员入职岗前培训；

8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息；

9.负责营运部各专柜报表收集汇总整理工作。

薪资待遇：   

3000元—4500元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

餐厅主管（1人）

岗位要求：

1、大专以上学历

2、接受过相关礼仪礼节方面专业培训

3、接受过行政工作事务相关培训

4、良好的沟通能力及紧急事件的处理能力

5、熟练使用办公软件

岗位职责：

1、落实并执行集团《关于规范员工餐厅管理办法的要求》

2、负责餐厅的日常管理工作,提高菜品制作水平及餐厅工作人员服务标准

3、负责做好餐厅的费用测算、成本管控,月度盈亏金额严格控制,组织对原材料的市场调查、出入库、质量的把关

4、负责做好餐厅月度报表、台账的整理、装订、月度费用的审批及公示

5、负责落实食品安全、环境卫生、消防安

全的监督检查及事故防范,落实每日收餐后的“三关一闭”检查并做好巡查记录6、负责妥善处理员工投诉及员工用餐满意度调查并制定整改方案7、完成领导交办的其他工作.

薪资待遇：   

5000元—6000元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

员工餐厅厨师（3人）

要求：45岁以下，有炒热菜、凉菜、大锅饭经验。

薪资待遇：   

3000元—3500元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

员工餐厅服务员（3人）

要求：45岁以下，女性，有炒热菜、凉菜、大锅饭经验。

薪资待遇：   

2600元—3500元；入职缴纳六险一金；包三餐；3-4倍年终奖；员工活动；生日会；带薪假期。

 

咨询电话：17789233005     0915-3525165

面试地址：安康市高新区秦岭大道硒源大厦B区801室