9月11日，全市人力资源社会保障和社会保障重点工作推进会在安召开。会议进一步传达学习了近期中省市有关会议精神和工作要求，总结回顾了今年以来全市人社工作推进情况和存在的困难问题，对下一阶段各项重点工作进行了安排部署。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长汪小卫主持会议并作重要讲话。

汪小卫指出，今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全市各级人社部门全面贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚决落实市委市政府各项决策部署，坚持以人民为中心发展思想、坚持问题导向、坚持改革创新、坚持担当作为，坚持持续改进思想和工作作风，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以政策支持传递战疫信心，以便民服务提升民生温度，以改革创新释放发展活力，在大战大考中展现人社力量，在追赶超越中彰显人社担当，各项目标任务实现稳中有进，取得积极成效。

汪小卫强调，今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，也是完成“十三五”任务，谋划“十四五”发展的承上启下之年，面临着复杂的外部环境。全市人社系统必须认真把握新形势、遵循新规律、适应新常态，找准坐标、明确定位，始终保持与市委市政府目标同向、工作同力，坚持在全市经济社会发展大局中找准定位，在今年有限的时间内扎实推进各项工作全面超额完成，为我市奋力冲刺“三个确保”、持续推动“三个实现”贡献人社力量。

汪小卫强调，要进一步提高认识、夯实责任，聚焦以下八个方面工作持续用力:

一要聚焦就业扶贫，坚决打赢脱贫攻坚收官战。按照中省“一个超过、两个不少于”要求，迅速“对标补短”，坚决完成“两个不低于，两个确保”任务。要全力做好贫困劳动力稳岗就业工作，扎实提高贫困劳动力转移就业组织化水平，不断强化边缘户、监测户、应急户监测，确保“零就业”贫困家庭及时动态清零。

二要聚焦就业创业，确保就业形势持续稳定。要全力以赴“稳就业”，千方百计“保市场主体”，准确把握政策、全面领会政策、及时兑现政策，加速各项就业创业工作任务，强化基层就业创业平台载体建设，加强就业补助资金管理。加快推进以工代训和新型学徒制培训项目，加大专账资金支出，引导优质培训机构有序参与职业技能提升行动，促进劳动者长技能、好就业、易创业。

三要聚焦社保惠民，守住社会保障安全底线。充分发挥社会保险“稳定器”作用，加大阶段性减免社会保险费和失业保险扩围政策宣传力度，确保社会保险费应免尽免，失业保险金、失业补助金、农民工一次性生活补助待遇应发尽发。加快推进全民参保计划，确保法定人群全覆盖。

四要聚焦人才引育，推动人事管理规范发展。深入实施“百千万”人才工程和“一业一站”计划。加快院士专家工作站、博士后创新基地、专家服务基地等平台建设。不断深化职称制度、事业单位绩效工资制度改革，努力提高事业单位绩效工资占比。着力营造良好的人才环境，让为安康服务的各类人才有干头、有盼头。

五要聚焦风险防范，不断提高劳动关系治理能力。扎实开展“根治欠薪”夏季行动，持续推进“无欠薪市”建设，加快推进农民工工资支付监管平台建设，不断提高劳动关系协调服务水平，确保年内无因欠薪引发的重大群体性事件或极端事件。加大农民工转移就业及回流帮扶力度，不断完善信息监测和预警机制，积极推广运用微信“秦云就业”小程序和“农民工实名制信息采集登记系统”。

六要聚焦产业发展，推动新社区工厂提质增效。紧盯年度目标任务，加快重点镇建设，用好用活新社区工厂、毛绒玩具文创产业各项优惠政策，对有需求的企业及时精准帮扶。继续紧盯全国前20强企业，实行一对一、点对点、小分队上门招商，力争新落地一批龙头企业。推动毛绒玩具产品进景区、进企业、进商超，精心组织毛绒玩具企业参加上海国际玩具展，助力企业承接更多国际国内订单。

七要聚焦服务提升，打造群众满意人社服务。持续推进“清、减、压”，加快推进“人社服务快办行动”，系统编制“人社政务服务事项清单”和“安康人社办事指南”，不断提升人社系统整体服务水平，打造优质、便捷、高效的人社服务，确保政策“最先一公里”接地气、“最后一公里”有温度。

八要聚焦作风转变，确保风清气正好扬帆。自觉将增强“四个意识”、坚定“四个自信”落实到“两个维护”的具体实践和实际行动上。持续保持正风反腐高压态势，常态化开展以整改工作作风、整治突出问题、整饬干部风纪为主要内容的行风整治工作，严防“七个有之”、做到“五个必须”，让各种不正之风在人社系统无处藏身、无所遁形。

会上各县区还就当前工作中存在的困难问题进行了交流发言，市局相关负责同志现场进行了解答指导。市人社局机关各科室、局属各单位负责同志，各县（区）人社局主要领导，高新区、恒口示范区、瀛湖管委会人社工作有关负责同志参加会议。