为全面落实“四个不摘”工作要求，巩固拓展人社扶贫成果同乡村振兴有效衔接，推动“三落实一巩固”工作有效落实，市人社局实施县级领导联县工作机制，从10月7日至10月18日，由11名县级领导带队11个督导组，分别赴各县（市、区）开展脱贫人口就业帮扶工作调研督导。

调研工作启动前，市人社局党组专门听取了调研督导工作安排，召开了调研督导培训会，通报了各县区2021年度稳岗就业有效衔接工作任务完成情况，进一步明确调研内容、指标口径、督导任务及工作要求。从10月7日开始，各调研组轻车简从，分别赴各县（市、区）开展工作调研和重点任务督导，紧盯健全防止返贫动态监测和帮扶机制落实、脱贫劳动力务工规模、公益性岗位安置人数、脱贫人口及“三类户”就业帮扶、就业奖补资金兑付、脱贫劳动力技能培训、脱贫人口基本养老保险参保等重点任务，采取查阅资料、核对数据、入户走访、座谈研讨等方式深入开展督导调研。

通过调研督导，进一步摸清了各县区2021年稳岗就业有效衔接重点任务完成情况，排查了脱贫人口和监测对象失业减收的风险问题，督促推进脱贫人口务工人数、公益性岗位安置脱贫劳动力、“零就业”家庭动态清零、技能培训人数及苏陕劳务协作等重点指标完成进度。从走访调研的情况来看，12个县（市、区）人社部门均严格落实“四个不摘”要求，按照省市统一部署，及时健全巩固衔接工作机制，优化接续就业帮扶政策，安排部署巩固衔接工作，细化分解重点任务指标，确保责任、政策、工作及巩固成效任务落实到镇到村。截止10月7日，全市脱贫劳动力外出务工总数达到361734人，其中省外务工162891人、市外省内务工45849人、县外市内务工14686人、乡外县内务工69126人、乡内务工69182人。省外务工占比45%，1-3月份外出务工人数占比75.5%，就业时间、务工收入与去年相比稳中有增。转移就业以省外转移为主、县内及市外省内转移为辅，转移就业行业主要分布在劳动密集型或体力劳动型的第二、第三产业。脱贫劳动力技能培训11617人，公益性岗位安置脱贫劳动力38359人，正常经营新社区工厂825家、就业帮扶基地271家，累计扶持11082名脱贫劳动力实现就业，全市农村劳动力就业形势保持基本稳定。

下一步，我们将针对调研中发现的公益性岗位管理不规范、跨省转移就业一次性交通补贴发放滞后、脱贫劳动力技能培训人数有差距等问题，进一步压实工作责任，落实落细工作措施，深入开展“我为群众办实事”到村“六查”入户“六问”行动、“就业帮扶行动周”活动，动员组织市县镇村四级力量采取“一对一”“人盯人”的办法，持续跟踪了解掌握外出贫困劳动力、“三类人员”劳动力就业务工和收入情况，全面落实就业帮扶惠民政策，强化防返贫动态监测及失业减收风险预警，有针对性的做好对接跟踪服务，着力增强群众就业的稳定性和实效性，确保群众持续稳定增收。