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陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司2022年第二批省管产业单位供电服务 业务部直聘用工招聘公告

作者:未知   更新时间:2022-11-02 08:47:46   来源:   点击量:788

为进一步优化供电所劳动用工配置,稳妥实施省管产业单位供电服务业务部直聘用工招聘,现就陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司2022年第二批省管产业单位供电服务业务部直聘用工招聘事项公告如下:

一、招聘单位简介

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业,成立于2001年,注册资金2168万元,具备电力工程施工和房屋建筑工程施工总承包三级资质,且具备国家能源局西北监管局颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要经营范围:110千伏及以下输变电工程施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询;10千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行业务等。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数见下表:

序号

用人单位

拟招聘数量

拟用工岗位

工作地点

1

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司旬阳全能电力工程分公司

30人左右

农网配电营业

旬阳市所辖乡镇供电所

2

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司白河卓越电力工程分公司

农网配电营业

白河县所辖乡镇供电所

3

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司汉阴博能电力工程分公司

农网配电营业

汉阴县所辖乡镇供电所

4

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司石泉嘉宇电力工程分公司

农网配电营业

石泉县所辖乡镇供电所

5

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司紫阳东来电力工程分公司

农网配电营业

紫阳县所辖乡镇供电所

6

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司岚皋利恒电力工程分公司

农网配电营业

岚皋县所辖乡镇供电所

7

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司宁陕电力工程项目部

农网配电营业

宁陕县所辖乡镇供电所

8

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司平利电力工程项目部

农网配电营业

平利县所辖乡镇供电所

9

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司镇坪电力工程项目部

农网配电营业

镇坪县所辖乡镇供电所

三、用工方式、工作内容及待遇

用工方式:劳动合同制

工作内容:主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。

培训培养:对招聘录用的人员进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

工资薪酬:执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

福利待遇:办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

后勤保障:提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品,固定工作场所一般设有食堂。

四、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行。

2.符合以下专业及学历要求的择业期高校毕业生(择业期高校毕业生指毕业时间未满两年的毕业生,即2021年、2022年高校毕业生)。择业期内生源不足时,可少量招聘符合条件的往届毕业生。

专业类别

主要专业名称

学历要求

电工类

电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、农业电气自动化、供用电技术等相关专业

全日制大专及以上

电子信息类

移动通信技术、电子设备与运行管理、计算机网络与安全管理等相关专业

全日制大专及以上

其他工学类

机电安装工程、土木工程检测、能源动力系统及自动化、计量测试技术、建设工程管理等相关专业

全日制大专及以上

管理类

工程管理、物资管理、财务管理等相关专业

全日制本科及以上

3.身体健康,无妨害工作的病症,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。患有以下病症者,不符合招聘要求:

①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

4.截止2022年12月31日,年龄在35周岁及以下。

5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。

6.同等条件下,用人单位所在市(县)属地生源优先,“雨露计划”毕业生优先,退役士兵高校毕业生优先。

五、招聘流程及进度安排

(一)应聘报名

自公告发布之日起至2022年11月9日前,应聘人员通过现场报名、邮政快递、电子邮箱三种方式报名,并提报相应报名资料(详见附件1)。

(二)资格审核

招聘单位根据应聘报名信息及资料,对应聘人员专业、学历等情况进行资格审查,未通过资格审查的毕业生不再另行通知。

(三)招聘考试

招聘考试原则统筹采用笔试、面试、技能考核、体能测试等方式,按照公开公平、择优选拔的原则。应聘毕业生按招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考评测试,根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生,未入围的毕业生不再另行通知。

(四)确定拟聘人选及公示

择优确定拟录用毕业生,并面向社会公示5个工作日。

(五)入职试用

对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员,通知办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期。拟聘人员经通知后,无正当理由逾期未报道者,视为放弃聘用资格。未录用人员不再另行通知。

六、联系方式

联系人:孙先生、肖女士、李女士、陈女士

联系电话:0915-3153860、3824、3869

电子邮箱:779062360@qq.com

地址:陕西省安康市高新区秦岭大道2号

七、有关要求

1.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责,防止信息被他人冒用。为保证及时收到相关招聘信息、通知,请保持通讯畅通。

2.本次招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班,请广大应聘毕业生提高警惕,防止受骗。

3.按照疫情防控要求,线上参加报名人员在报名时应提供本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、健康码及行程码扫描件,现场报名人员除检查48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明、健康码及行程码外还应配合测量体温。

八、有以下情形之一的,取消应聘毕业生的录用资格

1.伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

2.蓄意修改所学专业名称的;

3.在应聘考试过程中作弊的;

4.试用期内证明不符合公司要求的;

5.应予取消资格的其他情形。

附件: 1.应聘人员报名材料清单


       2. 应聘人员报名表

        3. 应聘人员承诺书

 

2022年11月1日