找工作,聘人才,请到安康市人力资源市场来!

您当前的位置:

安康人才网 > 新闻资讯

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司 2022年度省管产业单位直签用工社会招聘公告

作者:未知   更新时间:2022-11-23 15:32:49   来源:   点击量:1664

因公司发展需要,现面向社会公开招聘部分技能人员,具体情况如下:

一、招聘单位简介

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司属于其他有限责任公司性质的企业,成立于2001年,注册资金2168万元,具备电力工程施工和房屋建筑工程施工总承包三级资质,且具备国家能源局西北监管局颁发的电力设施承装三级、承修一级、承试三级电力设施许可证。公司主要经营范围:110千伏及以下输变电工程施工总承包;110千伏及以下输变电工程勘察、设计、规划及咨询;10千伏及以下输变电设备(施)、电力线路、电力设备、配电设备(施)及电器的维护、运行业务等。

二、招聘岗位及招聘人数

本次招聘41人,具体见下表:


2022年省管产业单位直签职工招聘计划

序号

单位名称

作业层班组骨干

(一线工作人员)

工程

设计

工程

技经

招聘

计划

合计

配网

施工

变电

安装

土建

施工

线路

施工

1

安康电力设计院

有限公司

 

 

 

 

3

 

3

2

安康电能建设

分公司

2

 

 

 

 

 

2

3

电力建筑分公司

 

 

2

 

 

 

2

4

变电安装分公司

 

3

 

 

 

 

3

5

线路安装分公司

 

 

 

3

 

 

3

6

白河卓越电力

工程分公司

3

 

 

 

 

 

3

7

旬阳全能电力

工程分公司

3

 

 

 

 

 

3

8

石泉嘉宇电力

工程分公司

3

 

 

 

 

1

4

9

汉阴博能电力

工程分公司

3

 

 

 

 

1

4

10

紫阳东来电力

工程分公司

3

 

 

 

 

1

4

11

岚皋利恒电力

工程分公司

3

 

 

 

 

1

4

12

镇坪项目部

2

 

 

 

 

 

2

13

宁陕项目部

2

 

 

 

 

 

2

14

平利项目部

2

 

 

 

 

 

2

合计

 

 

 

 

 

 

 

41

 

 

三、招聘对象及条件

2022年度省管产业单位直签职工应聘条件汇总表

     岗位

项目 

工程技经、设计岗位

作业层班组骨干

年龄要求

男性和女性分别不超过45和40周岁

不超过40周岁

职业资格

具有相应注册类职业(执业)资格

具有相应注册类职业(执业)资格者优先

学历

大学专科及以上

中专(技校)及以上

专业

电工类、电子信息类、其他工学类、管理类(主要指工程技经等)专业,具有相应注册类职业(执业)资格人员可不受专业限制。

工作经历

除有职业(执业)资格要求的岗位外,应聘其他岗位一般应具有1~3年及以上电力施工安装工作经历,其中:具有中专(技校)学历的不少于3年,具有大学专科学历的不少于2年,具有大学本科及以上学历的不少于1年。

身体素质

身体健康,无妨害工作的病症(参照公务员体检标准)患有以下病症者,不符合招聘要求:①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

品德修养

遵守国家法律法规和用人单位规章制度,遵守社会公德,具有良好的思想品质和道德素质。

其他

具有中华人民共和国国籍;具备登杆作业(高处作业)技能。

同等条件下,用人单位所在市(县)属地生源、“雨露计划”毕业生、退役士兵优先。

年龄计算截止日期为2022年12月31日。

四、招聘流程及进度安排

(一)应聘报名

11月2618时前,应聘人员通过电子邮件、物流快递种方式报名(因疫情影响,不接受现场报名),每人限报1个岗位。应聘报名的人员应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书,提交个人简历、学历验证报告,以及毕业证件、身份证件扫描件、复印件等,具体报名资料清单见附件1。

(二)资格审查

用人单位根据应聘报名材料,对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查,择优确定拟参加笔试人员名单,未通过资格审查环节人员不再另行通知。

(三)笔试

应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员,未进入技能考核环节人员不再另行通知。

(四)技能操作考核

进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检,体检合格的,逐人进行技能考核。

(五)确定拟聘人选及公示

按照应聘人员招聘考评总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+技能考核成绩×60%)排名顺序及招聘计划,分岗位确定拟聘人员名单,公示5个工作日。

(六)入职试用

对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员,通知办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期,试用期6个月。未录用人员不再另行通知。

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理。

2.工作地点。聘用公司工作所在地。

3.工作内容。聘用公司经营范围内的工作。

4.培训培养。公司对招聘录用的人员进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

6.福利待遇。办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金

7.后勤保障。提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

六、报名时间及联系方式

(一)报名时间

自本公告发布之日起至202211月2618时,周末照常报名,逾期不再受理。

(二)联系方式

联系人:肖女士、李女士、朱女士

联系电话:0915-3153824、31538423153869

电子邮箱:779062360@qq.com

地址:安康市高新技术产业开发区秦岭大道东段2号

七、特别声明

1.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知,请保持通讯畅通。

2.有以下情形之一的,取消应聘毕业生的录用资格:伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改所学专业名称的;在应聘评价考核过程中作弊的;应予取消资格的其他情形。

3.应聘人员要做好疫情自我防控,落实好安全保护和安全防护措施,严格执行属地疫情防控政策

 

附件:   1.应聘人员报名材料清单

2. 应聘人员报名表

3. 应聘人员承诺书

 

 

陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司  

20221122日           


1

 

应聘人员报名材料清单

资料

编号

报名材料目录

文件格式

命名规则

01

《应聘人员报名表》

EXCEL格式电子版及打印件

01-信息表-姓名

02

《应聘人员承诺书》

PDF签字扫描件及复印件

02-承诺书-姓名

03

身份证

PDF扫描件(正反面扫描在同一页)及复印件

03-身份证-姓名

04

学历验证报告(全日制)

电子版及打印件

04-学历验证报告--姓名

05

毕业证书

PDF扫描版及复印件

05-毕业证-姓名

06

专业技术资格等级证书、执业资格证书(如有)

PDF扫描件电子版及打印件

06-执业资格-姓名

07

获奖证书

(如有)

扫描成一个PDF文件

(首页附目录)

07-获奖证书-姓名

08

其他

 

 

备注:某项报名材料有多页或多个的,扫描成一个PDF文件;报名资料应提供电子版及书面版各一套,内容保持一致。