高校毕业生档案管理新政策

2023年起不再将就业报到证、改派手续作为档案接受转递的必须材料。高校应将应届毕业生学籍档案按规定有序转递。个人不能自带和保管档案，档案必须是密封完整并加盖学校公章的，各地公共就业和人才服务机构档案免费托管。 

毕业生档案的六大流向

（1）继续在本校读研读博等深造的，档案留校；

（2）已签约单位有档案接收权的，档案转到工作单位；

（3）已签约单位没有档案接收权的，档案转到用人单位指定委托的人才服务机构；

（4）未签约、未就业或是自由职业、自谋职业毕业生，档案转递至就业创业地或户籍所在地的公共就业人才服务机构；

（5）毕业后在他校深造的，档案转到其他高校；

（6）还有可按照毕业生本人申请，将其档案在学校保留两年，两年期满后转递至户籍地公共就业人才服务机构。

从民营企业辞职后，档案是自动转递还是需要自己申请办理?

民营企业就业人员的人事档案可由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。辞职后，在户籍所在地机构存档的，可继续由原机构保管;在工作单位所在地机构存档的，应及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地相关机构保管。转档手续需本人(或工作单位专职人员)在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可由本人在相关线上平台办理。

办理社保时可以查看本人人事档案吗?

按规定，流动人员不可以查看本人人事档案。如需开具相关证明，可向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务。

如何办理退休手续？

如果职工是随单位参保，那么退休手续就由单位办理。如果是以个人身份参保，您可携带托管证件、身份证件到档案托管的对应人才交流服务中心窗口办理。

根据政策，我省以灵活就业身份参加企业职工养老保险的到龄人员，可通过“陕西社会保险”APP自主申请办理退休，需具备以下条件：缴费年限累计15年且到达法定退休年龄的无视同缴费年限人员，无城乡居民养老保险、机关事业养老保险、跨省领取养老保险待遇、重复参保等情况，信息一致且无未办结业务。

养老金一定要交满15年吗？

按照《中华人民共和国社会保险法》。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时，个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

已到退休年龄，养老保险未缴满十五年该怎么办？

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；有参加其它社会养老保险的，需选择合并其本人的养老保险关系，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

灵活就业人员与企业职工享受的养老待遇是否相同？

企业职工与灵活就业人员的养老保险待遇计发办法是相同的。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与企业职工是一样的，待遇水平不会因费率不同打折扣。

城镇企业职工基本养老保险关系如何转移接续？

2024年3月1日起，陕西省已经取消城镇企业职工基本养老保险关系省内转移接续手续。参保人员解除劳动关系的，原单位应在15日内为其办理“暂停参保关系”。参保人员再次入职新单位的，由新单位为其办理“接续参保关系”手续，经本人确认后正常缴费；

灵活就业人员关系转移的，由本人选择其新参保地自主续保。原参保单位未在规定时限办结停保手续的，参保人员可自主停保，并以职工或个人身份接续参保关系。

以上业务均可以在“陕西社会保险”APP操作。

省外转移业务仍需在相应养老保险经办机构业务窗口办理。

社保断缴会影响什么？

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴，可能影响退休后的养老金待遇。

医保如果中断3个月以内的，足额补缴后，视为连续缴费。

在失业前连续交满12个月，才可以享受失业金申领待遇。累计缴费年限不清零，已核定出失业金的年限不再计算。

离职后养老保险如何处理？

若职工离职后很快找到新工作，自建立劳动关系之月起，新工作单位就应依法参保缴费。若离职后暂时没有就业，可以在户籍地以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险，有了新单位后由单位办理参保手续即可。

单位倒闭，职工退休如何办理?

职工下岗失业后，可以在新的就业单位，或者以灵活就业人员身份继续参保缴费，与之前的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，可以按月领取基本养老金。

如何进行社保待遇资格认证？

根据规定，退休人员每年需要进行社保待遇资格认证才能领养老金。通过手机在家就能进行认证。

如登录“陕西社会保险””APP后，在首页“年检认证”里，找到自己的个人信息，然后按照提示操作即可；如果老人不会用智能手机，子女可登录自己的“陕西社会保险””APP，点击“亲友”进入，按照提示操作可帮老人进行社保待遇资格认证。

骗取养老金的违法行为有哪些

骗取社会保险的形式表现各式各样，骗取社会保险待遇主要是个人不符合享受社会保险待遇的条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。其中，骗取养老保险金的行为主要表现为伪造身份证明或冒用他人身份证明，伪造、编造档案年龄、特殊工种年限办理提前退休，伪造、编造人事档案，以增加视同缴费年限，伪造、编造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老保险费，伪造、编造领取养老保险待遇证明文件等。

有骗取社会保险待遇的行为如何处罚？

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。除退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款外，还要负刑事责任。

灵活就业人员，社保咨询渠道有这哪些？

灵活就业人员遇到参保缴费、关系转移、待遇申领等各方面的问题，可通过人力资源社会保障部门和社保经办机构官方网站、本地12333人力资源社会保障服务热线进行咨询，或者到就近的社保经办机构、便民服务中心、社银合作网点现场咨询。切记不要轻信非官方信息和渠道，不轻信社会机构可代缴等谣言，谨防上当受骗。