为加强协会专业人才队伍建设，优化协会工作人员结构，提高协会工作的规范化、专业化能力，根据《安康市保险行业协会章程》《安康市保险行业协会人事管理制度》和协会工作岗位需要，安康市保险行业协会委托安康市至诚人力资源服务有限公司面向社会公开招聘专职工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

专职工作人员   2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违规记录和其他不良嗜好；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有良好的品行和职业道德，乐观向上、爱岗敬业、团结友善；

4.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上学历、学士及以上学位；

5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年5月20日至2006年5月19日期间出生）；

6.能自行解决住宿问题。

（二）其他条件

1.具备较高的文字写作能力、组织协调能力和良好的社会交往能力；

2.具有财经、法律、汉语言文学等相关专业的，同等条件下优先录用；

3.具有三年以上保险行业从业经历者同等条件下优先录用；

4.具有C1及以上驾照，有三年以上实际驾龄的优先录用。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.按规定需要回避的；

4.失信被执行人；

5.法律法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员；

6.按照有关规定，现役军人、在读的高校学生和机关事业单位在编在岗人员谢绝应聘。

三、招聘程序

（一）发布公告

        本次招聘公告在安康人才网（http://www.akrc.cn/）、安康市至诚人力资源服务有限公司官网（https://www.akzcrl.com）、安康市保险行业协会微信公众号（安康保协）、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号（ZCRL3220061）等平台发布。

      （二）报名及资格预审

       本次招聘仅限网上报名和线上资格预审，不接受报名资料面呈或邮递等其他报名方式。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，随即取消考试及应聘资格。

1.报名网址：

https://www.akzcrl.com

2.报名时间：2024年5月14日00:00-2024年5月20日24:00

3.报名材料：

       应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按要求如实、完整填写《2024年安康市保险行业协会专职工作人员报名表》（见附件，以下简称报名表），并上传如下资料（上传资料要求命名为“本人姓名+相应资料名称”，格式要求为jpg或pdf格式）：

（1）填写完备的《报名表》扫描件；

（2）本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下，和报名表所用照片一致）；

（3）本人有效身份证件正、反面同页扫描件；

（4）户口簿家庭页及本人页同页扫描件；

（5）本人学历、学位证书扫描件；

        （6）上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》，国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版；

        （7）其他相关证明材料。

4.线上资格预审

报名期内，应聘人员报名后应随时关注查询线上资格审核状态，报名未确认提交或审核时限内审核未通过，可以更改报名信息。资格预审通过后，不得更改报名信息。

5.开考比例：1:10。如报考人数达不到开考比例，可适当延长报名期限或核销部分岗位。

（三）缴费

       通过线上资格预审的应聘人员需通过报名网站向委托招聘的人力资源服务机构缴纳考务费，考务费按每人每科50元标准收取，缴费截止时间为5月21日24：00。

未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

       （四）准考证下载和打印

1.准考证打印时间：5月22日-5月23日。

2.准考证打印网址：

https://www.akzcrl.com

        3.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证或准考证遗失，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是应聘人员参加本次招聘全过程的重要凭证，请妥善保管。

（五）资格初审

1.资格初审时间和地点：

        另行通知，详情请关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号通知。

        2.考生资格初审需携带网上所提交报名资料的纸质版原件，并递交复印件一套，主要审查报名提交资料的真实性、准确性和有效性。

（六）笔试

1.笔试时间：笔试时间及考场地点详见准考证。

2.笔试内容

主要侧重于公共基础知识及综合应用能力，着重测试应聘者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及公文写作能力等。

3.笔试采取闭卷考试方式，满分100分，考试时长为120分钟。

        4.笔试成绩查询：笔试成绩和最低分数线预计于考试后一周内公布。参加笔试人员可通过报名网站或至诚人力微信公众号公告查询本人成绩。

        5.进面选拔比例

       笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×80%。

在高于最低控制分数线的笔试成绩中，由高到低，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:10的比例确定进入面试环节人员，如进入面试人数达不到1:5的比例，同比核销相应岗位数。

（七）资格复审

面试前对进入面试人员进行现场资格复审，再次审查进面人员年龄、户籍、学历、学位的真实性、有效性等。

资格复审时间和地点另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

资格复审须携带以下资料：

1.《报名表》原件；

2.笔试准考证原件；

3.户口本和有效期内的身份证原件及复印件；

4.毕业证、学位证原件及复印件；

5.有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；

6.2024年5月7日后，由银行系统出具的纸质版征信证明原件（简版）；

7.其他相关证明材料原件及复印件。

        未通过资格复审的，取消面试资格。未在规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。对出现缺额的，按笔试成绩排序在最低控制分数线以上依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，一并进入资格复审。递补只进行一次。

（八）面试

1.面试时间和地点：另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

2.面试采取非结构化面试方式，满分为100分。应聘者按抽签决定面试顺序，主要测试应聘人员的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。

3.面试成绩

        面试官根据面试情况，结合面试要点对应聘人员的素质和能力作出判断，经面试小组讨论后，给出最终面试得分，不现场唱分。面试成绩待综合成绩公布时，同步公告。

（九）综合成绩

综合成绩满分为100分，计算方法为：

综合成绩﹦笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。

综合成绩公布时间：预计在6月中上旬发布，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。

（十）考察

依据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加考察、体检人员。

1.考察时间：另行通知

2.考察内容：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行审查。考察不合格的，取消应聘资格。

3.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试人员中，按照考试综合成绩从高到低依次递补进行考察，递补人员面试成绩不得低于70分。

（十一）体检

1.时间和地点：另行通知

        2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

       3.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试人员中，按照考试综合成绩从高到低依次递补，再依次进入考察、体检环节，递补只进行一次。

（十二）公示

       根据综合成绩、考察、体检情况，确定拟聘人员，在安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号和安康市至诚人力资源服务有限公司官网进行公示。经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的，取消其应聘资格。

拟聘人员公示期满后不再进行递补。

      （十三）聘用及待遇

       拟聘人员公示期满无异议的，与安康市保险行业协会签订固定期限劳动合同（初次签订期限为五年，试用期六个月）。合同签订即购买五险一金，享受国家法定节假日。工资待遇参考事业单位标准执行，由基本工资、津补贴和绩效工资三部分组成（其中绩效工资转正后方可享受，根据绩效考评情况核发）。

四、招聘工作纪律

本次招聘由安康市保险行业协会组织成立招聘工作领导小组，坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”选拔人才，监督落实并自觉遵守以下原则和规定：

（一）坚持近亲回避原则。参与招聘的工作人员如有近亲属报名的，要如实向协会报告，且不得参与对该亲属的面试、考察等工作。

（二）坚持保守机密原则。参与招聘的工作人员严禁对外擅自泄露考试试题或相关内容和拟提名招聘人员信息。

（三）坚持公正廉洁原则。参与招聘的工作人员严禁私自与报考人员会面，严禁接受报名人员及其亲属的宴请及礼品、礼金。

（四）对违反招聘纪律的人员，一经查实，将按照有关规章制度严肃处理，并取消相关报考人员的应聘资格。

         （五）严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实，即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。

          五、其他

       （一）本次招聘委托第三方安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施，安康市保险行业协会招聘工作领导小组全程监督，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

       （二）本次公开招聘公告、拟录用人员公示等事项将在安康市至诚人力资源服务有限公司官网、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员随时关注。

      （三）应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码和紧急联络电话，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。

      （四）本次招聘公告相关事宜由安康市保险行业协会负责解释。

      （五）报名咨询及监督电话

咨询电话：0915-3220061（至诚人力）

监督电话：0915-3161197