作者:未知 更新时间:2024-06-19 09:44:43 来源: 点击量:121
为进一步加强城镇社区工作者队伍建设,全面提升社区治理与服务水平,经县政府同意,决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员,本次招聘委托安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数 招聘岗位:城镇社区专职工作人员 招聘人数:20名 二、招聘岗位条件
(一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,具有良好的品行; 3.年龄为18周岁至40周岁之间,即1983年6月15日(含)至2006年6月14日(含)期间出生; 4.具有安康市平利县户籍(2024年6月15日之前已正式办结落户手续); 5.具有国家教育行政主管部门认可的大学专科(高职)及以上学历并取得学历证书,复转军人可放宽至高中文化程度; 6.适应招聘岗位要求的身体条件。 (二)不符合报名应聘的主要情形 1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的; 3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的; 4.曾因违反城镇社区管理规定而解除劳动合同的; 5.失信被执行人; 6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 7.法律法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件的; 8.其他不适合从事城镇社区工作情形的。 三、聘期待遇 拟聘用人员试用期满考核合格后,与平利县民政局签订聘用合同,每5年为一个聘期。聘期内享受平利县城镇社区专职工作人员薪酬待遇。 四、招聘程序 发布公告—网上报名—线上资格初审—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—面试—体检与考察—拟聘用人员公示 (一)发布公告 1.发布时间:2024年6月14日。 2.发布渠道:平利县人民政府官网、安康市至诚人力资源服务有限公司官网(https://www.akzcrl.com/)、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号(ZCRL3220061)。 (二)报名 1.本次招聘仅限网上报名和线上资格初审,不接受报名资料面呈或邮递等其他报名方式。 2.报名网址:https://www.akzcrl.com 3.报名时间:2024年6月17日00:00-2024年6月21日24:00 4.报名材料:
(1)填写完备的《报名表》扫描件; (2)本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下,和报名表所用照片一致); (3)本人有效身份证件正、反面同页扫描件; (4)户口簿家庭页及本人页同页扫描件; (5)本人学历、学位证书(如有)扫描件,应届毕业生可于笔试前出具大学生就业推荐表证明; (6)退伍证扫描件(仅限退伍军人提供);
(7)上传从学信网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》,国外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版;
(8)个人无犯罪记录证明扫描件; (9)其他相关证明材料,如资格证书、获奖情况等相关证明材料扫描件。
应聘人员提供的信息及资料要真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,随即取消考试及应聘资格。
5.咨询电话:0915-3220061 (三)线上资格初审
(四)缴费
(五)准考证下载和打印 1.准考证打印时间:6月24日-6月25日。 2.准考证打印网址:https://www.akzcrl.com
(六)笔试 本次笔试采取闭卷考试方式进行,笔试考务工作由安康市至诚人力资源服务有限公司负责组织实施。统一标准、统一阅卷,满分为100分,笔试时长为120分钟。 1.笔试内容。笔试包括《公共基础知识》相关内容以及社区党建、社区工作等相关基础知识和相关法律法规、政策文件等综合能力测试。 2.笔试时间和地点:笔试时间及地点另行通知,请应聘人员及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号通知。 3.笔试加分。
(1)加分条件和标准: 有下列情况的应聘人员,在按期提交相应证明材料后按对应标准对笔试成绩予以加分: ①城镇社区连续工作3年以上(截至本公告发布之日)的现有社区“两委”及监委成员加10分。 ②取得《社会工作者职业水平证书》加10分。
符合以上①②③条加分条件的,只按分值最高单项加分,不累加。
(2)加分程序。 ①加分证明材料递交 符合加分条件的应聘人员应于笔试结束后3日内现场递交相应证明材料,具体时间和地点请关注“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号公告。
②需递交证明材料相关说明
③加分情况公示 加分情况审核汇总后将在“安康市至诚人力资源服务有限公司”微信公众号平台公示公告。
4.笔试成绩查询。笔试成绩预计于笔试结束后一周内公布。参加笔试人员可通过报名网站或至诚人力微信公众号公告查询本人成绩。 5.进面选拔比例。
笔试成绩设置最低控制分数线,最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×80%。
对笔试中违纪违规应聘人员直接取消应聘资格。
(七)资格复审 面试前对进入面试人员进行现场资格复审,再次审查进面人员年龄、户籍、学历、学位、经历的真实性、有效性等。 资格复审时间和地点另行通知,请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。 资格复审资料: 1.线上报名材料中所有上传资料的原件及复印件一套; 2.学历学位认证资料需现场验证; 3.2024年6月14日后,由银行系统出具的纸质版征信证明原件(简版); 4.其他相关证明材料原件及复印件。
(八)面试 1.面试时间和地点:另行通知,请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。
3.面试成绩 面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。面试成绩连同综合成绩同步公告。
4.综合成绩 综合成绩按照“(笔试成绩+加分分值)×60%+面试成绩×40%”的方法计算(保留小数点后两位,不实行四舍五入)。
(九)体检和考察
2.进入体检、考察人员名单及体检、考察安排另行公告通知。
(十)公示和聘用 1.根据综合成绩、体检、考察情况,确定拟聘人员,在安康市至诚人力资源服务有限公司官网及微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。 2.有以下情况的取消应聘者聘用资格:
①经应聘者本人确认放弃应聘资格的; ②在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的; ③公示期满无异议,在5个工作日内未履行报到手续的。 因以上情形造成的缺额,将再次启动递补程序,依次递补。 3.社区分配原则:确定聘用人员,按照综合成绩排名,从高到低依次优先选择服务社区。
五、重要提示
(五)本次招聘公告相关事宜由平利县民政局负责解释。 (六)报名咨询及监督电话 咨询电话:0915-3220061(至诚人力) 监督电话:0915-8421187(平利县民政局)