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市人社局召开重点工作推进会

作者:政办科   更新时间:2025-04-27 09:56:00   来源:安康市人力资源和社会保障局   点击量:8

4月25日上午,市人社局召开重点工作推进会,会议总结了一季度人社工作,分析当前形势,市人社局党组书记、局长卫莎莎同志对下步重点工作进行安排部署。市人社局领导班子成员、局机关全体干部、局属单位科级以上干部参加会议。

 

会议要求,一要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为永恒课题,凝聚强大工作合力。持之以恒抓学习,领导班子成员要认真履行“一岗双责”,做到原原本本学,逐句逐条悟,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。各党支部要主动担当尽责。要坚持统筹协调,依托集体学习会、“三会一课”、主题党日等活动,通过领导带头学、研讨交流学、联系实际学等形式,运用典型案例做实警示教育,持续推动八项规定精神入脑入心。持之以恒抓查改。严格遵守中央八项规定精神,深入查摆自身存在问题,列出查摆问题清单,制定整改措施,建立整改台账,实行销号管理。坚持“当下改”与“长久立”相结合,从严从实推进集中整改、靶向整改。持之以恒转作风。把学习教育同深化“三个年”活动、“人社工作进园区”、集中整治等工作结合起来,坚持纠“四风”树新风并举,以工作实绩推动作风大转变,以作风大转变推动全市人社工作持续走前列。二把专项整治作为政治任务,守牢基金安全底线深刻把握群众身边不正之风和腐败问题集中整治再抓两年的总体部署,保持力度不减、尺度不松、标准不降。多点发力抓规范。强化部门协作,持续开展社保基金管理巩固提升行动,持续深入整治骗取套取社保基金问题,不断完善业务经办风险防范,促进社保管理法制化、标准化,为社会保险基金安全规范运行扎紧制度牢笼。强化部署抓督办。加强整治调度,工作专班要强化常态化督查,建立月调度机制,加强情况通报,及时公布监督举报电话,常态开展市县(区)经办机构交叉检查,推动集中整治持续走向深入。用心用力办实事。要以专项整治为牵引,以办好实事为导向,聚焦全市集中推进的16件群众身边具体实事任务清单,建立办好民生实事台账,借力集中整治推动解决一批社保领域群众急难愁盼事项。三把转型升级作为重要抓手,助推毛玩产业发展身体要动起来。按照一月一调度、一月一汇报工作机制,毛绒玩具产业专班要迅速制定分组工作方案,进入工作角色,形成人人参与、人人支持、人人尽责的毛绒玩具产业发展格局。思维活起来。全体干部职工要根据自身的优势特长,积极为毛绒玩具产业献计献策,共同为毛玩产业发展贡献智慧和力量。工作实起来。要迅速下沉包抓企业,切实了解企业存在的困难,真心实意帮助企业解决发展过程中存在的问题,助推毛绒玩具产业蹄急步稳。四要把打赢硬仗作为工作目标,聚力稳就业促增收思想上再重视。牢固树立“一盘棋”思想,构建全局协同作战理念,建立对外多部门联动、对内各科室合力攻坚的工作机制。分类指导、精准施策,通过常态化调度,严格跟踪问效,凝聚各方力量形成攻坚合力,坚决打赢这场民生保卫战。措施上再夯实。要用足用好中、省稳就业政策,稳定就业基本盘;要紧盯高校毕业大学生、农民工、退役军人等重点群体,做好就业援助指导,确保零就业家庭动态清零。要健全就业公共服务体系,开展订单式培训,大力培育劳务品牌,发展“归雁经济”,为实现全年就业工作目标提供坚实保障。宣传上再发力。要敢于解放思想、守正创新,树立“人人都是自媒体”的宣传理念,充分利用抖音号、视频号等自媒体打造宣传矩阵,以群众喜闻乐见的方式宣传人社政策、讲好人社故事、传递人社声音,为推动人社事业高质量发展凝聚团结奋斗的精神力量。

会议强调,人社系统党员干部要有责无旁贷、舍我其谁的使命感,有时不我待、只争朝夕的紧迫感,有案无积卷、事不过夜的责任感,用情用心用力地把各项任务落实好,心无旁骛确保目标任务如期完成。