为进一步加强我区殡葬服务管理，提升殡仪服务规范化水平，提高服务质量，根据工作需要，秉持“公开、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘汉滨区殡仪馆服务人员，本次招聘委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.遗体接运岗  6名

2.前台接待岗  1名

3.冷冻管理岗  1名

4.骨灰存放岗  2名

5.遗体整理岗  4名

6.灵厅管理岗  3名

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规和政策，品行端正，热爱殡葬事业，无犯罪记录和失信行为，无不良嗜好。2.身体健康，能适应特殊工作环境，具有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强，工作作风踏实。3.具有符合岗位要求的工作技能和心理素质。4.符合招聘岗位所需的其他条件。

（二）岗位条件

1.遗体接运岗（6人）

岗位职责：（1）负责遗体接运、抬送、转移及消毒工作；（2）协助家属办理遗体交接手续；（3）参与夜间值班及突发事件应急处置；（4）维护殡仪车辆设备，确保安全运行；（5）其他临时性工作安排。

招聘条件：男性，年龄18-53周岁（有殡仪馆工作经验的年龄可适当放宽），初中及以上文化程度，持C1及以上驾照，3年以上安全驾驶经验，熟悉本地路况、身体健康；能接受24小时轮班制及节假日值班制；退役军人、持殡葬资格证者优先。

2.前台接待岗（1人）

岗位职责：（1）负责殡仪业务咨询、手续办理及家属接待；（2）协调服务流程，解答家属疑问；（3）整理业务档案，确保信息准确；（4）协助处理突发事件及投诉；（5）其他临时性工作安排。招聘条件：年龄18-45周岁（有殡仪馆工作经验的年龄可适当放宽），高中/中专及以上学历，能熟练使用办公软件；能接受节假日轮班及弹性工作安排；普通话标准，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，有窗口服务或客服经验者优先。

3.冷冻管理岗（1人）

岗位职责：（1）负责遗体冷藏设备的日常操作、维护及监控；（2）登记遗体存放信息，确保数据准确；（3）定期检查冷库运行状态，及时报修故障；（4）执行卫生消毒及安全管理制度；（5）其他临时性工作安排。招聘条件：年龄18-50周岁（有殡仪馆工作经验的年龄可适当放宽），高中/中专及以上学历，具备设备操作基础，无不良从业记录；能接受节假日值班及轮岗制；工作细致严谨，责任心强，身体健康，无低温作业禁忌，持制冷操作证或电工证者优先。

4.骨灰存放岗（2人）

岗位职责：（1）负责骨灰盒接收、存放及领取登记；（2）维护骨灰堂环境整洁，定期检查设施安全；（3）协助家属办理寄存、迁出手续；（4）管理骨灰档案，确保信息保密性；（5）其他临时性工作安排。

招聘条件：年龄25-45周岁（有殡仪馆工作经验的年龄可适当放宽），高中/中专及以上学历，具备基础计算机操作能力；能接受节假日值班及轮岗制；尊重逝者隐私，服务态度温和，无行业歧视，有档案管理、仓储经验者优先。

5.遗体整理岗 （4人）

岗位职责：（1）负责遗体接收与登记，记录遗体状态；（2）负责遗体清洁与处理；（3）负责遗容修复与化妆，对遗体进行修复（如缝合、填充等）；为逝者更衣、梳理头发、化妆，确保仪容端庄；（4）负责特殊遗体处理，对传染病、高腐或事故遗体，严格按卫生规范操作，加强防护措施；（5）负责家属沟通与服务，确认家属对遗容的要求（如服装、妆容风格）；（6）负责设备与安全维护，维护防腐、化妆工具，确保操作间卫生达标；遵守生物安全规范，防止交叉感染；（7）其他临时性工作安排。

招聘条件：年龄20-50周岁（有殡仪馆工作经验的年龄可适当放宽），高中/中专及以上学历；能接受节假日值班及轮岗制；心理素质强，能理性处理遗体残缺、腐败等场景；尊重逝者隐私，服务态度温和，无行业歧视；殡葬专业、医学护理专业或持有遗体防腐整容师资格证者优先。

6.灵厅管理岗（3人）

岗位职责：（1）灵堂布置与维护，根据家属需求布置灵堂（摆放花圈、遗像、供品、香烛等）；（2）悼念流程协调，安排家属使用灵堂的时间等；（3）家属接待与情绪安抚，协助家属办理灵堂使用手续，介绍注意事项；（4）安全管理与应急处理，检查消防设施、电路安全，防止火灾或设备故障；（5）环境清洁与消毒，每日清理灵堂，更换耗材；（6）文化习俗适配，尊重不同宗教或地方习俗，调整布置细节（如佛教供香、基督教十字架等）；（7）其他临时性工作安排。招聘条件：年龄20-50周岁（有殡仪馆工作经验的年龄可适当放宽），高中/中专及以上学历，能接受节假日值班及轮岗制。沟通能力强，熟悉本地丧葬习俗（如陕南地区传统礼仪）；服务意识突出，能妥善应对家属情绪化需求；尊重逝者隐私，无行业歧视；礼仪服务、社会工作、行政管理相关专业优先。

三、招聘程序

招聘坚持公开、公正、公平、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、条件审查、体检、确定拟聘人员、聘用公示、聘用的程序依次进行。

（一）报名时间：2025年8月11日—8月15日。

（二）报名方式：1.线上报名：报名邮箱：hanlinhrak@163.com。（备注报名单位及岗位名称）2.线下报名（持纸质材料）：①安康市翰林人才服务有限公司（安康市高新区创新路19号安康人力资源服务产业园408室）；②汉滨区零工市场（江南）站（汉滨区育才西路114号御公馆门口左侧）。3.咨询电话：0915-8185989

（三）报名资料要求：

1. 《报名登记表》（模版见附件1）；2.身份证复印件1份（正反双面放同一页）；3.户口本复印件1份（首页及本人页放同一页)；4.毕业证复印件1份；5.驾驶证原件及复印件（限遗体接运岗提供），相关资格证书原件及复印件1份（如无，则不提交）；其他符合岗位条件的证明资料；6.本人近期2寸（红底）正面免冠照片2张。

（四）资格审查：由安康市翰林人才服务有限公司按照岗位要求对应聘人员提交的报名资料进行资格审查，符合招聘条件的电话通知本人参加面试。

（五）面试安排：面试由委托单位和安康市翰林人才服务有限公司共同组织实施。主要考察应聘人员心理素质、职业素养、工作态度、服务意识、专业技能等。

（六）条件审查：主要通过查阅资料、走访了解等形式考察应聘人员的社会信用、个人道德，违法违纪等方面内容。

（七）体检安排：体检在具备资质的二级及以上医院进行，主要考察应聘人员的身体素质和岗位工作要求的身体条件。

（八）聘用：各项考察合格的应聘人员确定为聘用人员，聘用人员与安康市翰林人才服务有限公司签订劳动合同（试用期1个月），以劳务派遣的形式派往汉滨区殡仪馆工作。

四、聘期待遇

(一）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一个月，试用期按照劳动合同约定工资总额的85%发放（原聘用人员若续聘则无试用期），试用期间若不能胜任工作的，予以辞退；试用期满考核合格后，拟聘用人员统一与安康市翰林人才服务有限公司订劳动合同，一年一签，由汉滨区殡仪馆负责年度考核，年度考核合格、且愿意继续工作的续签劳动合同，考核不合格或不愿继续工作的，劳动合同解除或终止。

（二）薪资待遇：遗体接运岗：5000元/月（含夜间值班补贴）；冷冻管理岗：5000元/月（含设备操作岗位津贴）；前台接待岗：4000元/月（含夜间值班补贴）；骨灰存放岗：4000元/月（含夜间值班补贴）；遗体整理岗：5000元/月（含夜间值班补贴）；灵厅管理岗：4000元/月（含夜间值班补贴）。

（三）福利保障依法缴纳养老、工伤、失业、医疗和生育保险

五、其他

（一）应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对弄虚作假的，一律取消聘用资格，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）因应聘人员在招聘环节不符合招聘要求被取消应聘资格或个人原因放弃应聘资格形成的缺额，重新补录招聘，直至招满。

（三）应聘人员被聘用后，根据工作需要，须按照汉滨区殡仪馆统一安排，服从汉滨区殡仪馆的岗位调剂。

（四）本次招聘由安康市翰林人才服务有限公司组织实施，并承担相关考务工作。未委托其他机构或个人开展招聘相关活动，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0915-8185989

安康市翰林人才服务有限公司

2025年8月11日