广开进贤之路，广纳天下英才是公司事业发展的根本之举。为“有激情、有思路、有责任”的人才搭建发展平台，“重品德、重绩效、重能力”，为“想干事、能干事、干成事” 的人才提供用武之地，保持企业人才优势。为更好的支撑公司战略转型和改革创新，广泛吸引优秀人才，现开展招聘工作，欢迎各位学生报名。

一、中国移动通信集团陕西有限公司安康分公司简介

中国移动通信集团陕西有限公司安康分公司（简称“安康移动分公司”）是隶属于中国移动陕西公司。目前，中国移动是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商，在《财富》杂志“世界500强”排名第55位，并连续七年入选道·琼斯可持续发展指数。

中国移动通信集团陕西有限公司安康分公司成立于1999年7月，2002年随陕西移动在香港和纽约上市。公司下辖7个职能部门和10个县区分公司，拥有全球通、神州行、动感地带、4G “And!和”等服务品牌。公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。

根据公司业务发展需要，安康移动分公司现面向社会招聘合同制员工若干名。

二、招聘需求

1.招聘用人单位：

安康移动分公司下属汉滨、旬阳、紫阳、汉阴、平利、岚皋、石泉、白河、宁陕、镇坪九县一区分公司的共15个职数。

2.招聘的职位：

包括：集团客户经理、社会渠道经理、营业员、终端营销主管、系统维护及支撑、宽带维护及运营。

3.招聘对象：

2013年(含)以来毕业的本科及以上学历学生。

4.公开招聘的专业：

以招聘通信技术类、计算机类、市场营销类、财务类专业为主。
    三、招聘基本要求：

1、基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱祖国；在校期间品学兼优，档案中无不良记录。 

2、毕业时间条件 ：2013年(含)以来毕业的本科及以上学历学生。

3、认同中国移动的企业文化和核心价值观 。

4、身体健康，符合体检要求 。

5、具有良好的思想品质和道德素质；较强的责任心、服务意识和良好的团队精神，有较强的组织、协调、沟通、创新能力。

6、学历条件：要求全日制本科及以上学历（要求本科阶段为二本院校及以上）；应聘宁陕、镇坪等偏远县分公司的可适当放宽到三本；入职时获得教育部认可学历、学位证书。

四、劳动合同

合同制用工，即员工直接与中国移动陕西公司安康分公司签定劳动合同。试用期3个月，使用期满后进行工作鉴定。

五、招聘流程

招聘信息发布→学生报名→简历筛选→笔试→面试→录用→办理相关手续→入职。

1.报名：欢迎符合条件的毕业生投递简历报名。学生下载简历模版后认真填写，并将个人简历（详见简历模版）在规定时间发送到安康移动分公司。

简历投递邮箱:tanqingmei@sn.chinamobile.com

截止报名时间：2015年8月24日24：00.

报名邮件发送规则：姓名+应聘志愿1县公司名称+应聘志愿2县公司名称，每个人可以填报2个单位，并在个人简历注明是否服从调剂。

2.简历筛选：按照资格条件对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。

3.测试：根据应聘人员情况开展测试工作，包括笔试和面试等相关测试。具体笔试和面试时间地点另行通知。

4.体检：公司将组织体检，体检合格者方可录用。

5.录取和签约：通过笔试和面试人员我们将择优录取。录取人员要在规定的时间内与安康移动分公司签定相关就业协议。

6.入职：办理新员工入职手续后即可入职。

六、薪酬和福利

1.招聘录用后薪酬职级统一定为3职级。公司提供属地化具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。试用期考核后职级的提升和发展按公司职位管理办法执行。

2.五险一金的社会保障：依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险，按国家规定缴纳住房公积金，员工享受五险一金待遇。

3.享受带薪的年休假制度，保障健康的定期体检制度，系统的教育培训制度。

七、注意事项

1.请应聘的学生按要求认真填写简历，提供的个人资料须真实、有效。如提供虚假信息一经发现，取消录取资格。

2.为了便于沟通，建议学生使用中国移动的手机号码报名，将通过短信、电话等方式进行通知（注：对于在各招聘流程中未成功的人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

3.中国移动陕西公司 “爱心100工程”资助的大学生应聘时请在备注中注明。

八、招聘工作联系方式

欢迎加入安康移动分公司2015年滚动招聘飞信群94074685。

选择中国移动，“和”你一起成长。

 应聘简历表