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紫阳就业“四重奏”

作者:杨志贵   更新时间:2015-09-30 01:04:11   来源:紫阳县人社局   点击量:50

  今年以来,紫阳突出以技能培训、大学生就业、政策扶持、维权保障为重点的“四位一体”就业模式,成效可喜。

授之以渔打造亮点该县把修脚养生等五大技能免费培训列入十大惠民工程之一作为解决城乡富裕劳动力就业、增加农民收入、富民强县的新兴产业主抓并倾情打造“紫阳修脚师”品牌。按照政府勉学费、食宿费、发放交通补贴“两免一补”,企业包到单位路费包吃包住稳就业稳收入“三包两稳”的优惠政策,整合各类培训资源,投入500万元,累计培训3000余“紫阳修脚师”有2000多人走上就业岗位,月工资稳定在4000左右。第一批学员贺代兴现担任郑远元修脚福州片区经理,高年薪超过40万元。真正实现了:培训一人脱贫一家;发展一个产业带动一方致富的总目标。成为紫阳培训就业、劳务经济、创业经济、农村经济和县域经济的一大亮点!

搭建平台抓住焦点,以认真贯彻落实国务院关于“把高校毕业生就业摆在就业工作首位,深入实施大学生创业引领计划”为契机。通过对高校毕业生一对一地帮扶、点对点地宣传、心贴心地指导、实打实地服务;开展别开生面的高校毕业生见习及就业推介活动;成功举办首场电商人才供需见面对接会为单位企业和高校毕业生提供了双向选择的平台;集中安排财政资金1000万元和小额贷款500万元分别用于大学生发展电子商务和扶持创业;招商引资引进人才从事林下种植养殖及茶叶种加销“1+2+3=6”的产业模式等措施为大学生搭建创业大舞台。

维权保障攻破难点,以贯彻《劳动法》为重点,分别对76户企业进行劳动用工备案,对62户用人单位开展劳动年检,对136个用工单位涉及2300多名职工开展劳动用工专项检查;对劳动合同签订率低、社会保险参保率低,建筑工程施工领域拖欠农民工工资“两低一拖欠”的重点企业进行职工花名册、劳动合同书、规章制度、工资支付、社会保险缴费记录“五对照”的办法边查边纠,规范企业劳动用工行为;在建筑施工企业推行农民工工资保证金制度,特别是政府投资项目必须达到征收率100%,累计征收农民工工资保证金2000余万元,今年追欠农民工工资2200多万元,切实保障了劳动者的合法权益

扶持创业突出重点,按照小额担保贷款优惠政策扶持“1对1”帮扶,重点扶持10户劳动密集型企业,100户小微企业,1000户林下种植养殖业大户,500户个体工商示范户的创业模式,今年计划发放4000万元小额担保贷款,将扶持项目与培训创业、发展主导产业、迁移式扶贫紧密结合起来,形成创业培训、项目考察、贷款发放、专家指导、后续跟踪“一条龙”服务流程。通过对已发放的小额担保贷款创业典型的回访,不但圆了300余人的创业梦而且带动500多人实现稳步就业。将这项倍受千家万户欢迎的惠民政策真正落到实处!