因工作需要，安康市翰林人才服务有限公司现面向社会公开招聘25名劳务派遣工，派往安康市公安局指挥中心，从事110接处警工作。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守宪法和法律；
　　3、安康市户籍；
　　4、取得国家教育行政部门承认的大专及以上学历,2014年（含2014年）以前毕业；

5、女性，年龄18周岁以上、30周岁以下（1985年10月1日至1997年9月30日期间出生）；
　　6、热爱公安工作及110接处警工作，自愿从事公安警务辅助工作，具有良好的团队协作精神；能服从组织安排，胜任夜间值班工作。

7、熟练掌握陕西方言，熟悉安康市行政区划、地形地貌，特别是安康中心城区地形地貌；普通话标准，吐字清晰；具有较强的文字组织、语言表达和沟通交流能力，具备较好的计算机应用能力，计算机打字速度在每分钟50字以上。

8、公安、法律及相关专业毕业，有相关工作经历，英语四级以上，懂藏语、维语者优先。

9、适应招聘岗位要求的身体条件（体检标准参照招聘事业单位工作人员体检标准执行）。

（二）不符合报名应聘条件的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚，不宜在公安机关工作的；

2、曾受过开除处分或被原单位辞退的；

3、曾因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，被通报批评的；

4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）报名

1、时间：2015年 10月12 日至 16日，每日报名时间为上午9：00—11：30，下午14：00—17：00

2、地点：安康市汉滨区江北大道32号人力资源市场二楼翰林公司窗口

3、要求：应聘人员持本人身份证、学历证书、户口簿原件和复印件一式三份、3张一寸同一底片本人近期正面免冠照片，按公布时间和地点报名。经审核合格后办理报名手续。

（二）考试

考试分为笔试、计算机技能考试和面试，满分均为100分。考试总成绩=〔（笔试成绩×30%）+（计算机技能考试成绩×30%）+（面试成绩×40%的）〕。考试时间另行通知。

1、笔试：主要测试应试者的基础知识、公文写作水平。

2、计算机技能考试：主要测试应试者的计算机应用能力和常用办公软件应用水平。

3、面试：以笔试和计算机技能考试综合成绩排名，按1:3的比例进入面试；面试主要测试应试者的口头表达能力、普通话水平、对安康当地口音的辨识能力等。

（三）体检和政审

按照考试总成绩由高至低顺序1:1比例进入体检和政审环节。体检合格者，由其户口所在地公安机关进行政审，政审主要为政治表现和违法违纪等内容。

如有体检或政审不合格的，按考试总成绩的由高至低顺序，依次递补参加体检和政审。

三、聘用和待遇

政审合格者，以劳务派遣方式派往安康市公安局指挥中心，从事110接处警工作。试用期3个月，试用期满后，按有关规定与公司签订劳务合同，正式聘用。试用期满不合格的，取消聘用资格。

聘用后，每月工资为1500元左右（含300元绩效考核工资），单位统一缴纳社会保险，并购买人身意外伤害保险

联系人：王经理。

咨询电话：0915—8185915

         

 

                  安康市翰林人才服务有限公司

                        2015年10月8日