今年以来，紫阳县人社系统围绕民生、创新思路，充分利用现代资源共享、推行阳光政务，降低业务成本、提高工作效率。

    人社局、社保中心以及企业职工、城乡养老经办业务通过县政务大厅和专门服务窗口为前来办事的群众提供“一站式”服务，既方便了群众又简化了程序，大大提高了人社工作透明度。

    劳动保障维权通过微博、微信新媒体创建“紫阳县劳动保障执法”公众平台，通过“掌上移动”更加方便、快捷的向广大劳动者特别是农民工提供无“微”不至的法律保障和援助服务。累计征收农民工工资保证金2002万元，2015年为农民工追欠工资2350万元，“两个2000万元”成为维系民生的一大亮点。

    就业和继续教育培训、公务员招考及干部遴选一律网上报名，使求职求学人员在家便可找到合适自己的工作及培训项目。截止目前已有1000余公务员通过远程教育网络培训。尤其是以修脚养生为重点的免费技能培训及就业成为紫阳的一大品牌。

    机关事业单位失业保险利用自己设计符合实际要求、方便基层缴费单位填报的电子表格以最少的时间处理大量的信息，将以前一两周才能办完的业务流程到现在只需电脑旁一键敲定最多三五分钟并且在全市同行业率先首推网上办公已提前完成年度目标任务。

    13万余城乡居民养老保险缴费领养老金和12900名参保职工看病吃药报销全部享受“一卡通”，把这项惠及千家万户的民生工程落到实处。

    离退休干部职工管理服务工作2万余条问候短语在重大节日通过短信平台向离退休老同志分别发送，并千方百计为老同志济困解难，使他们足不出户便可感受到人事系统亲情般的祥和、温馨与快乐！

    党建政务、新闻宣传、人事政策、劳动法规以及基层业务培训通过系统QQ群和微信息开展“书香人社”相互学习；在“读书段想”中互动交流；特别是200余篇涉及民生的新闻稿件通过中、省、市、县等媒体产生了积极良好的社会效果。