发布日期:2020-09-07
截止日期:2020-10-29
工作经验:6年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求: | 招聘人数:3人人 | 专业要求:管理类市场营销
职位描述
1、全面落实公司下达的年度经营任务目标及落实执行公司各级文件制度。
2、制定经营部门的绩效考核方案。
3、制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、及时分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务。
6、参与重大销售谈判和签定合同。
7、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。
8、监督下属根据客户要求准确完成配送。
9、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找最佳解决方案。
10、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。
11、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。
12、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
13、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。
14、做好与其他部门的横向联系沟通。
15、定期收集部门意见与客服建议,定期向董事长述职。
16、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
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