发布日期:2018-12-18
截止日期:2019-03-14
工作经验:1年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 年龄要求: | 招聘人数:1人人 | 专业要求:管理类人力资源管理
职位描述
1、负责建立筛选、面试预约及初步沟通、拓展招聘渠道;
2、根据集团要求办理员工入职、离职、转正、异动、劳动合同变更、续签、社保缴交等手续。
3、协助做好医院的培训工作的开展;
4、协助做好医院工资核算、绩效奖金考核工作;
5、协助做好日常人事基础事务和员工关系处理;
6、根据集团要求及时做好人力资源报表,起草、收发、保管文件;
7、建立和维护员工档案、花名册,及时更新档案信息;