岗位职责：
1、负责公司全目的地团队的行程报价与操作工作；
2、落实团队的所有后期保障工作，与地接社落实有关房、餐、车、导游和相关的接待工作；
3、协助销售人员处理团队相关工作，为销售人员提供合理化建议；
4、在保证团队质量情况下，不断提高服务质量并降低采购成本，提高采购效率；
5、负责处理团队接待过程中遇到的各种问题，与销售共同提升客户满意度；
6、与相应的供应商保持良好的工作关系；
岗位要求：
1、中专及以上学历；有无旅行社计调工作经验皆可，有专人进行指导培训；
2、热爱旅游事业，性格开朗，具有良好的沟通、协调能力；
3、能吃苦、做事细致有耐心，可承受一定的工作压力，具有团队合作精神；
4、具有良好的职业操守，品行端正，无不良行为记录，团队合作意识强，勇于接受挑战，勇于承担工作的压力，有强烈责任心，综合素质良好；
薪资待遇：
底薪2500—3000元/月+丰厚的业绩奖励机制+年度旅游，完善的培训体系，透明的晋升机制。