1、协助门店店长和各主任做好门店的培训工作，执行分部下达的门店员工培训工作的完成；
2、 促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理，按时、准确上报促销员在岗、缺岗统计数据；
3、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录；
4、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据；
5、负责分部安排的门店相关报表（如，绩效月报、培训月报、门店月考核表）等的统计上报；
6、负责门店促销费的整理核对；
7、负责每日公文流转下发；
8、负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理；
9、 负责门店资产的领用、管理、发放，资产调拨申请、损坏维修申请、报废申请；按公司制度进行资产盘点，全面参加月度、季度、年度资产盘点，配合行政部对资产的抽查。