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职位编号：527 [TOP]职位名称:销售经理

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2013-12-26	截止日期：	2013-12-31
工作经验：	3年以上	学历要求：	职高/技校	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	10人	薪资待遇：	3000～4000元
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 任职要求：
1、35岁以下，男女不限，专业不限；
2、三年以上食品营销工作经验。
3、能按照公司的市场战略意图要求,积极开展业务，完成目标任务；
4、能根据公司的目标制订相关市场拓展方案的规划，有良好的团队管理能力，较强的沟通、协调、组织能力；
5、性格外向，有亲和力，业务经验丰富；
6、学习能力强，良好的服务意识和人际交往能力；
7、有上进心和责任心，有较强的团队合作精神。
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职位编号：535 [TOP]职位名称:机修工

招聘类别：	全职	招聘部门：	工程部	发布日期：	2013-12-26	截止日期：	2013-12-31
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	3人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 任职要求：
1、年龄35岁以下，中专以上学历；
2、机电一体化专业，2年以上工作经验；
3、优秀的应届毕业生也可考虑。
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职位编号：528 [TOP]职位名称:财务会计

招聘类别：	全职	招聘部门：	财务部	发布日期：	2014-03-04	截止日期：	2014-03-13
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	1人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 任职要求：
1、财务管理、会计、金融等相关专业，大专以上学历；
2、持有会计从业资格证，三年以上工业企业财务会计工作经验；
3、全面的账务处理及财务管理经验，熟悉会计报表的处理、成本核算、会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、能独立完成公司项目申报相关财务资料的编写；
5、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力；
6、熟悉银行业务流程；
7、具有良好的职业操守。
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职位编号：523 [TOP]职位名称:人力资源部经理

招聘类别：	全职	招聘部门：	人力资源部	发布日期：	2014-06-19	截止日期：	2014-06-21
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	1人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 任职要求：
1、35岁以下，男女不限，专科以上学历；
2、人力资源管理相关专业，三年以上相关职位任职经历；
3、能熟练操作办公软件，具有较强的文字功底，综合素质全面;
4、能够独立组织实施人力资源六大模块；
5、有外资企业工作经验者优先。
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职位编号：525 [TOP]职位名称:生产部经理

招聘类别：	全职	招聘部门：	生产部	发布日期：	2013-12-26	截止日期：	2013-12-31
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	2人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 任职要求：
1、45岁以下，男女不限，中专以上学历；
2、三年以上快消行业生产车间管理工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及领导能力；
4、熟悉机器设备的一般维修和保养；
5、熟悉ISO质量体系和5S管理。
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职位编号：526 [TOP]职位名称:策划经理

招聘类别：	全职	招聘部门：	市场部	发布日期：	2013-12-26	截止日期：	2013-12-31
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	2人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 任职要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历；
2、广告、设计等相关专业。三年以上相关工作经验；
3、熟悉食品饮料营销方案设计，具有新颖的创意理念；
4、能够根据公司总体发展战略，制定公司整体形象宣传计划以及产品的设计与包装；
5、负责各类促销活动媒体宣传策划等工作。
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职位编号：1678 [TOP]职位名称:平面设计师

招聘类别：	全职	招聘部门：	市场部	发布日期：	2013-08-31	截止日期：	2013-09-11
工作经验：	2年以上	学历要求：	大专	性别要求：	不限	年龄要求：	22 ～28
招聘人数：	1人	薪资待遇：	2000～2500元
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 1、美术或设计类专业大专以上学历，2年以上广告平面设计创作经验；
2、具有较强的创意能力和嗅觉，具备良好的分析能力和原创设计能力；
3、主要负责正森品牌平面创意拍摄与设计；
4、有食品饮料行业广告设计经验者尤先；
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职位编号：1674 [TOP]职位名称:司机

招聘类别：	全职	招聘部门：	行政管理部	发布日期：	2014-04-02	截止日期：	2014-04-23
工作经验：	3年以上	学历要求：	不限	性别要求：	女	年龄要求：	25 ～40
招聘人数：	1人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 1、负责财务总监（女）日常用车，以及其它出车任务；
2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
3、进行车辆内外部的日常清洁；
4、协助行政人员从事一些外勤工作。
5、完成公司交办的其他工作,处理临时应急性的事务。
6、年龄40岁以下，3-5年机动车驾龄，熟悉安康路况；
7、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识；
8、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
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职位编号：1696 [TOP]职位名称:国际贸易/外贸经理

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2013-08-31	截止日期：	2013-09-15
工作经验：	无	学历要求：	大专	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	1人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 1、大专及以上学历，商务英语、国际贸易、销售类相关专业；　　
2、优秀的英语写作及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；　　
3、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；　　
4、监督和领导外贸团队工作，按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务；　　
5、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。
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职位编号：3471 [TOP]职位名称:市场专员

招聘类别：	全职	招聘部门：	市场部	发布日期：	2014-09-04	截止日期：	2014-09-10
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	女	年龄要求：	18 ～30
招聘人数：	5人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 本公司招聘市场专员5人
要求：年龄30周岁以内，学历不限，限女性，身高160CM以上，形象气质佳，身体健康，品行端正，有从事市场推广工作者优先
备注：
1.面试时间周一 ---- 周六 08:00---12:00; 14:00---16:00
2.面试地点：汉滨区五里工业园正森食品公司行政部办公室
3.咨询电话：0915-3913666
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职位编号：2373 [TOP]职位名称:业务员

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2014-06-10	截止日期：	2014-06-09
工作经验：	无	学历要求：	高中	性别要求：	不限	年龄要求：	25
招聘人数：	5人	薪资待遇：	2000元
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区,陕西省安康市岚皋县,陕西省安康市平利县,陕西省安康市白河县

职位描述：: 1、高中以上学历，年龄25岁以上；
2、能够遵纪守法、吃苦耐劳；
3、善于沟通，亲和力强；
4、有食品销售3年以上工作经验或快消品销售经验者优先；
5、薪资构成：底薪2000元+提成/月。
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职位编号：2374 [TOP]职位名称:销售助理

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2013-11-11	截止日期：	2013-11-18
工作经验：	无	学历要求：	大专	性别要求：	女	年龄要求：	23 ～30
招聘人数：	1人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6.协助经理做好部门内务、各种部门会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8.完成销售部经理临时交办的其他任务。
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职位编号：2473 [TOP]职位名称:销售总监

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2013-12-26	截止日期：	2014-01-22
工作经验：	10年以上	学历要求：	大专	性别要求：	不限	年龄要求：	35 ～45
招聘人数：	1人	薪资待遇：	9000～12000元
专业要求：	加工制造类
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 1、男女不限，35-50岁，专科以上学历，市场营销或相关专业；
2、10年以上快消品、保健品行业企业营销、市场管理工作经验，5年以上营销主管工作经验；
3、接受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效市场拓展工作，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解，十分熟悉本行业业务，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议，能够独立制订市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议并对市场人员进行培训和督导  ，具备较强的客户开发能力和客户管理经验，熟练操作办公软件
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职位编号：2654 [TOP]职位名称:区域经理

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2014-04-02	截止日期：	2014-04-23
工作经验：	5年以上	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	10人	薪资待遇：	4000～6000元
专业要求：	未填写
工作地点：	未填写

职位描述：: 任职要求：
1、35岁以下，男女不限，专业不限；
2、三年以上食品营销工作经验。
3、能按照公司的市场战略意图要求,积极开展业务，完成目标任务；
4、能根据公司的目标制订相关市场拓展方案的规划，有良好的团队管理能力，较强的沟通、协调、组织能力；
5、性格外向，有亲和力，业务经验丰富；
6、学习能力强，良好的服务意识和人际交往能力；
7、有上进心和责任心，有较强的团队合作精神。
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职位编号：2655 [TOP]职位名称:业务代表

招聘类别：	全职	招聘部门：	销售部	发布日期：	2014-04-02	截止日期：	2014-04-23
工作经验：	2年以上	学历要求：	高中	性别要求：	不限	年龄要求：
招聘人数：	15人	薪资待遇：	2500～3000元
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 岗位职责
1 、负责公司产品的销售及推广； 2 、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3 、开拓新市场 , 发展新客户 , 增加公司产品销售范围； 4 、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5 、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6 、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1 、高中以上不限； 2 、 1-2 年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3 、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4 、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5 、有责任心，能承受较大的工作压力； 6 、有团队协作精神，善于挑战。
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职位编号：3556 [TOP]职位名称:质量检验员

招聘类别：	全职	招聘部门：	质检部	发布日期：	2014-09-13	截止日期：	2014-09-17
工作经验：	1年以上	学历要求：	大专	性别要求：	不限	年龄要求：	18 ～40
招聘人数：	5人	薪资待遇：	面议
专业要求：	食品餐饮类食品检测,食品餐饮类食品质量与安全
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 1.大专以上学历，化学、食品等相关专业；
2.了解相关质量管理知识,有良好的质量管理意识；
3.有实际的理化分析、品质控制和品质管理等方面的经验；
4.良好的计算机操作技能。
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职位编号：3661 [TOP]职位名称:销售区域经理+超市销售人员+零售销售人员

招聘类别：	不限	招聘部门：	销售部	发布日期：	2014-11-25	截止日期：	2014-11-30
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：	23 ～40
招聘人数：	20人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 要求：年龄23—40岁，男女不限，身体健康，品行端正。
岗位职责：
1.日常业务管理、活动执行；能够敬业爱岗，吃苦耐劳；善于沟通
2.所辖渠道的活动计划、新品进场、价格维护、陈列达成；
3.所辖渠道的业绩指标达成、费用控制；
4.在销售总监的领导下开展公司品牌产品的招商、销售及产品推广工作;
5.分析研究行业内及直接竞争对手的市场策略，制定阶段性产品销售、招商推广计划;
6.协助销售总监制定公司年度品牌产品经营计划、市场策略方案;
7.制定部门（销售部）分配的区域市场长、短期工作目标，并进行实施完成;
8.根据公司品牌发展战略，督导并落实品牌产品在其所辖的区域市场上的推进;
9.一年以上快速消费品销售工作经验、担任过区域经理、销售经理的岗位优先

备注：
1.面试时间周一 ---- 周六 08:00---12:00; 14:00---16:00
2.面试地点：汉滨区五里工业园正森食品公司行政部办公室
3.上班地点：汉滨区五里工业园(五里高速路口旁，公司备有专车接送)
4.应聘方式：符合岗位要者可电话联系(3913666)或者将简历发送到348979059@QQ.COM邮箱，符合要求者通知面试。联系人：章小姐联系电话：0915-3913666
5.公司福利：上下班专车接送，公司包住，公司管吃（每餐扣2.5元，不吃不扣）
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职位编号：3625 [TOP]职位名称:全职保安

招聘类别：	全职	招聘部门：	行政管理部	发布日期：	2015-02-05	截止日期：	2015-02-20
工作经验：	无	学历要求：	不限	性别要求：	不限	年龄要求：	18 ～45
招聘人数：	2人	薪资待遇：	面议
专业要求：	未填写
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 学历不限。限男性，年龄要求18--45岁之间，能吃苦耐劳、能适应夜班者、退伍军人优先。薪资面议。
联系方式：: 该职位招聘已结束！

职位编号：3659 [TOP]职位名称:行政专员

招聘类别：	全职	招聘部门：	行政管理部	发布日期：	2014-10-15	截止日期：	2014-10-20
工作经验：	无	学历要求：	大专	性别要求：	不限	年龄要求：	20 ～35
招聘人数：	6人	薪资待遇：	面议
专业要求：	计算机类办公自动化,社会公共事务类公关礼仪,社会公共事务类文秘,社会公共事务类其他
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 必备能力:
必须能够熟练地准备统计报表、书面报告。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint
工作内容:
1协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3.各项规章制度监督与执行
4.参与公司绩效管理、考勤等工作
5.奖惩办法的执行
6.协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7.负责公司快件及传真的收发及传递
8.参与公司行政、采购事务管理
9.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
10.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
11.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
12.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
13.协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

备注：
1.面试时间周一 ---- 周六 08:00---12:00; 14:00---16:00
2.面试地点：汉滨区五里工业园正森食品公司行政部办公室
3.上班地点：汉滨区五里工业园(五里高速路口旁，公司备有专车接送)
4.应聘方式：符合岗位要者可电话联系(3913666)或者将简历发送到348979059@QQ.COM邮箱，符合要求者通知面试。联系人：章小姐联系电话：0915-3913666
5.公司福利：上下班专车接送，公司包住，公司管吃（每餐扣2.5元，不吃不扣）
6.有相关行政工作经验者优先
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职位编号：3810 [TOP]职位名称:行政副总

招聘类别：	全职	招聘部门：	总经办	发布日期：	2014-11-18	截止日期：	2014-11-20
工作经验：	5年以上	学历要求：	大学本科	性别要求：	不限	年龄要求：	25 ～40
招聘人数：	1人	薪资待遇：	面议
专业要求：	管理类企业管理,管理类行政管理,管理类管理其他,管理类管理科学,管理类人力资源管理
工作地点：	陕西省安康市汉滨区

职位描述：: 本公司急招行政副总一名，男女不限，限本科以上学历，五年以上工作经验。薪资面议，在五里工业园区正森食品有限公司上班，咨询电话：章小姐 0915-3913666.或直接将简历发送348979059@qq.com邮箱。
部门名称：行政部
部门性质：行政管理
岗位名称：行政副总
直属上级：总经理
直属下级：行政管理部及各职部
管理权限：受总经理的委托，行使对公司行政人事、成本控制等日常工作监督、管理的权力，并承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所管理的工作全面负责。
管理职能：统筹管理公司政务、事务、安全保卫、成本控制、内部服务与对外联络工作
任职条件：了解现代化企业管理模式和实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，工作认真负责，具备良好的人际交际能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作职责：
一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；
三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报；
四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
五、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
六、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；
七、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
八、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
九、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关；
十、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
十一、完成总经理临时交办的工作。
联系方式：: 该职位招聘已结束！

职位名称	人数
平面设计师	2人
操作员	30人
操作工	20人
普车工	20人
室内设计	1人
信用卡外呼营	若干人
资源录入	3人
业务员/销售	10人
会计	2人
销售代表（安	2人