工作描述：2005年7月到2006年4月在江苏昆山启佳通讯任SMTIPQC，日常工作主要负责：首件确认，物料核对，纠正作业员操作手法，现场5S稽核，幫助產線分析并解決制程發生的各種異常﹐并協助QE分析處理客訴之原因。在职其间受過PCBA/PCB原理及日常修护的训练.熟悉品管七大手法CaCpCpk的计算.六个标准差管理及问题的处理.了解ISO900114001

离职原因：个人原因

工作描述： 2006年6月到2008年6月在昆山定宏光電先后任過QC組長及研發助理。日常工作负责1.接受台湾新开发案件整理并追踪负责工程师进程；2.新开发产品料号编制及ERP系统的建立；3.工程文件的建立与发行；4.试产及量产资料的整理与发行；5.部门办公用的请购用部门费用结算；6.周/月报的制作;7.协助主管工作。

离职原因：个人原因

工作描述：主要工作负责：
1.模具，塑胶，喷漆，线材等产品的报价；
2.模具试模及追踪；
3.模具试模后样品的确认及送样；
4.厂内ISQ内部稽核及外部稽核；
5.整理客户需要的PSA资料等报告；
6.协助经理处理各种问题。 

离职原因：个人原因

工作描述：主要工作主要负责：
1.客訴處理及8D或SCAR回復。
2.工廠內SIP/PMP等文件制定。
3.對所負責專案制成問題，新機種主導，產后檢討之推進。
4.RMA品負責確認分析主導。
5.客戶指定日、周、月報告匯整提供，及材料異常處理。
6.熟悉PCBA制程，熟悉IPC規范，熟悉QC手法，運用OFFICE，有制程分析邏輯能力。
 

离职原因：个人原因

工作描述：1、负责公司的员工招聘、培训和绩效考核工作。
2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、办理员工入职.离职手续.人员调动。
5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续。
7、组织、实施员工文化娱乐活动。
8、管理公司人事的档案及ISO&GMP文件。
9、 协助处理劳动争议。
10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
11、协助办公室主任处理其他工作。

离职原因：工资未发