基本资料
	姓　　名：	张雷	性　　别：	男	出生年月：	1982-03-19
	婚姻状况：		政治面貌：	群众	民　　族：	汉族
	身　　高：	170	体　　重：	0	最高学历：	大学本科
	所学专业：	通信工程	毕业学校：	西南交通大学
	毕业时间：		特长概括：	执行力强
	户　　籍：	未填写
	现所在地：	陕西省安康市汉滨区

自我评价

乐观积极、踏实肯干、勇于创新、组织协调能力强

求职意向
职位性质：	全职	到岗时间：	1个月内	月薪要求：	面议
求职状态：	我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）
意向岗位：	行政/人事/后勤行政/人事总监,行政/人事/后勤人力资源经理,咨询/顾问专业顾问,市场/公关/广告市场/营销经理,营销-销售销售代表
意向行业：	其他行业,专业服务(咨询，人力资源),市场推广/会展,金融/投资/证券
工作地区：	陕西省安康市
其他要求：

教育

学历 学校名称 专业 时间范围 专业描述 大学本科 西南交通大学 通信工程 2003年0月-至今   大学本科 西南大学 工商管理 2015年9月-2017年7月

语言

外语语种 掌握程度 英语 良好

工作经验

2011年7月-至今 ：安康国土信息中心 公司性质： 其他 所属行业： 所在部门： 担任职务： 综合部经理 工作描述： 11/07 -- 至今： 安康国土信息中心 | 综合部经理 其他 | 4001-6000元/月 1、负责组织单位人事、劳资统计、劳动纪律等有关制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作； 2、根据招聘任务，制定招聘计划；建立、拓展、不同层次招聘渠道，并进行效果分析； 3、负责所有岗位的招聘选拔工作； 4、优化招聘流程，进行各职位需求沟通与工作分析； 5、简历甄别、面试、薪资谈判、背景调查、发放offer及入职流程监控； 培训： 1、新员工入职培训； 2、与企业各部门负责人就培训需求进行沟通，进行培训计划制定及组织实施； 3、监督、指导和协助各业务部门实施业务培训； 4、进行培训效果的评估，并及时反馈跟踪； 薪酬与绩效 1、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 员工关系： 1、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、员工劳动合同签订、续签及发放等工作； 2、根据员工的入、离职情况进行员工档案信息调整，员工基础信息统计分析； 3、转正流程、辞职/辞退手续的执行，离职面谈等，并尽可能的为公司规避辞退员工所带来的经济损失和法律风险. 4、员工福利及员工活动的组织、安排。 其他行政方面的工作： 1、员工日常考勤记录的监管,假期审批,出勤率监控.； 2、负责公司贵重物品的管理和领用； 3、负责文秘和公文管理工作，起草中心各类通知、通报、总结、重要文件等文字材料； 4、负责车辆、伙食管理等工作；  5、负责组织行政后勤、日常安全工作管理制度的拟定、检查、监督和执行； 离职原因：

技能专长

熟练掌握OFFICE办公软件操作，具有良好的英语和计算机应用基础，拥有工程专业中级职称，C1驾照

联系方式

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