1.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章
制度，为公司创造利益最大化为己任。
  
2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监
督完善各部门相关工作。
  
3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策
和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。
 
4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。
  
5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运
用。
  
6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作
的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，
惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。
  
7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。
 
8. 根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重
要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持
各项会议。
  
9.收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理
参考决策。
  
10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的 
严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏