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售后经理

发布日期:2016-07-08

截止日期:2016-08-02

¥3000~4000元

工作经验:2年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:男 | 年龄要求:25 ~35 | 招聘人数:1人人 | 专业要求:未填写

职位描述

 
汽车4S店售后服务部经理工作职责  发布时间:2010-11-08 11:22 浏览次数:  932次     ◆负责根据公司的发展战略,组织与实施汽车售后服务策略。 ◆组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算。 ◆协助服务管理部对售後服务策略进行调整与完善并组织实施。  ◆负责与售后服务部的业务联系并落实各项工作安排,建立良好的合作关系。 ◆强化安全意识、服务意识、成本意识的观念,保证生产经营高效的有序进行。  ◆掌握售後市场服务动态,熟悉售後服务市场状况,引导和控制售後服务市场的方向和进度。  ◆组织本部门开发创新多种服务手段,完成售後服务指标并及时回款。   ◆组织与指导下属人员进行供求市场研究、客户研究、竞争市场与竞争对手研究等方面。  ◆进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,协助处理投诉,跟踪处理投诉结果,进行客户满意度调查。  ◆管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问,完成各种信息报表及其他报表 。 ◆负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促。  ◆协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度,并负责实施。  ◆协助总经理制定公司所有服务项目的创新与设计,实施与推广,打造集团服务品牌。  ◆负责组织和领导实施公司所有部门客户资源整合工作,包括但不限于:客户资料数据库的建立与维护, 客户档案的建立和保管、客户信息的利用与开发。  ◆负责组织和领导实施公司所有部门客户信息处理工作,包括但不限于:客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理以及同业问题警示。  ◆负责组织和领导实施公司所有服务部门进行与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。   ◆综合分析客户的需求、目标市场、目标消费者、竞争对手等的状况,制定广告企划提案, 推销给客户。 ◆负责对公司所有服务部门的服务意识、服务态度、服务质量等工作进行监督、检查、指导与考核。 ◆关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户。 ◆挽留现有客户,开拓新客户和新业务

安康奋发实业有限公司

行业:汽车及零配件

地区:陕西省安康市汉滨区

日期:2009-09-28

规模:50-200人