1.负责公司各项决定、决议以及领导指示的上传下达工作，协调公司各部门有关管理事项
2.负责与其他外部单位的联系及接待来访事宜
3.负责有关证书的年检，复检及有关证照的办理
4.公司内部文件的拟定，撰写，管理
5.公司印鉴、介绍信保管使用，函电收发工作
6.安排公司办公会议及其他各种会议，记录，整理会议纪要并及时下发相关部门
7.对公司办公会议决议执行情况实行监督，检查
8.负责公司员工需求分析，开展招聘、培训工作
9.负责员工考勤管理和绩效管理工作
10.负责员工薪酬信息统计，报送工作
11.负责公司员工的保险办理事宜
12负责公司公文的收发、制作、分发
13.负责收发、登记、传递各种来自政府及相关单位的行政公文，并进行归档、密级管理
14.负责撰写各种会议的领导讲话、报告等文书
15.根据各部门的需求，制定办公用品与劳保用品采购计划，逐级审批后实施采购，并按规定发放和登记
16.公司文件资料的收集，立卷、保管工作。建立和管理员工人事档案，办理人事档案调转手续
17.根据公司日常工作需要，提供必要的后勤保障服务，安全监督管理