发布日期:2017-02-06
截止日期:2017-05-06
工作经验:1年以上 | 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 年龄要求:22 ~35 | 招聘人数:1人人 | 专业要求:社会公共事务类人力资源管理事务
职位描述
岗位职责:
全面负责公司的培训工作,包括培训系统的建立,培训调研实施,培训计划的制定,组织、记录及效果跟踪,新员工培训课程的讲授,制作各类培训课件
岗位要求:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。
2、1年以上培训部门实际工作经验。
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
4、熟练使用办公软件、工作积极、勤奋、主动;
5、进取并具敬业精神,富有团队合作精神。
6、年龄35岁以下。