岗位职责：1）负责市场调研和需求分析；
          2）负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
          3）确定销售部门目标体系和销售配额；
          4）制定销售计划和销售预算；
          5）负责销售渠道和客户的管理；
          6）组建销售队伍，培训销售人员；
          7）评估销售业绩，建设销售团队。