•岗位描述：
1、负责公司各部门人员的招聘、员工的培训、考核
3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4、负责公司行政制度的拟定和实施
5、负责公司企业文化的建设
6、负责公司对外的宣传
7、负责公司员工档案的管理
8、负责公司对外事务联系和办理
9、负责公司各类会议的准备及实施
•任职资格： 
  （一）基本要求：
（1）年龄：25-35岁。
（2）性别不限 。 
（3）大专以上学历，有五年以上管理工作经验，喜欢中医保健行业。
（二）素质要求：
（1）会使用word、Excel office办公软件，打字速度要求80字/分钟以上。
（2）普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。
（3）能经常看书学习，不断自我提高业务水平。
（4）喜欢管理人，变通能力强。
（5）具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。
（三）个人能力：
   （1）管理作风硬朗，不怕得罪人。
（2）专业技术能力较强，有创新意识
（3）工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。
（4）做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。
（5）喜欢接受挑战，抗压能力比较强。
（6）组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。


 工资待遇：工资：基本工资（3000—4500元）+餐补+全勤奖+绩效工资+提成+奖金。