岗位职责:
1、做好托育中心的全面经营管理，高效完成保育、教学、家长课堂、发展运营等工作任务；
2、为爸爸妈妈、为家庭、为社会精心培育更优秀的0-3岁宝宝；
3、每月完成园区业绩目标
任职资格:
1、热爱早幼教事业，3年以上托育、早教、幼教、儿童服务等机构高管工作经验。
2、年龄25-40岁，学前教育、教育学、心理学及相关专业，本科及以上学历，熟悉0-3岁宝宝的半日托、日托、早教课程、保育、教学、游戏、活动、以及托育中心（托育园）的经营管理和发展运营等工作。
3、已考取托育师、早教师、育婴师、保育师、幼教证、教师证、园长证等证书者优先录用。
4、有亲和力，个人形象良好，无不良嗜好。
5、对本行业发展，市场需求有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力及快速学习和解决问题的能力。