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	职位名称	单位名称	工作地点	更新时间	操作
	高薪聘请酒店总经理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：职位描述:1、大专以上学历，5年以上酒店管理经验，熟悉酒店整体运营及管理，有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验。2、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。3、具备良好的职业道德，无不良职业记录。4、有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
	出纳	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：职位描述:岗位职责 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、协助会计做好各种帐务的处理工作； 3、负责掌管小额现金； 4、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 3、有房地产行业出纳或者收银员任职资格优先4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
	工程预算员	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：岗位要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备建筑工程类别造价员以上执业资格证；2、1年以上土建工程造价预结算管理工作经验，熟练操作相关工程造价软件；3、熟悉房地产开发业务中的土建专业知识及房地产开发项目运作流程；4、具有组织协调沟通能力，工作责任心强。
	人力资源部经理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：岗位职责：1、负责建立和优化公司运营及人力资源管理体系，落实公司运营及人力资源管理战略； 2、制订和实施运营及人力资源部年度工作目标和工作计划 3、依据公司的战略目标及人力资源需求计划，组织招聘、培训、劳动关系处理、经营绩效分析及绩效考核等工作； 4、带好团队，建立良好的员工沟通渠道和企业文化氛围，优化公司激励机制、预防和处理好劳动风险等。要求： 1、本科学历，人力资源、行政管理或相关专业，年龄28-35岁，已婚育者优先； 2
	案场主管	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：任职要求：1、年龄在22岁至40岁之间，形象气质佳；2、沟通表达能力强、有责任心、忠诚敬业。3、具有现场经验1年以上；4、熟悉商品房按揭工作内容等相关知识。5、男女不限。
	工程/项目经理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述： 1、负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划；2、指导项目项目施工。控制质量、进度、安全；3、编制项目总体进度计划及各类施工计划；4、负责检查督促现场施工计划的完成；5、负责对工程分包方的管理、控制、协调；6、按照施工组织合理安排，保证均衡施工；7、安排项目的人员、工具和现场管理；8、负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益。
	置业顾问	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：任职要求：1、年龄在22—35岁之间，性格活泼，形象气质佳；2、语言表达好，具有较强的沟通表达能力，灵活多变；3、可接受应届毕业生；
	财务经理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：岗位要求：1、初级会计师职称以上，本科毕业；2、工作认真、责任心强、原则性强，有较好的语言表达能力及管理能力；3、有地产酒店、物业、建筑公司工作经验者优先。
	工程部技术员	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述： 1、中专及以上学历，有回填、绿化、景观、道路施工经验；有简单测量能力，年龄30-50岁； 2、遵纪守法，服从安排。 3、忠实可靠，有现场指挥能力和管理水平；语言表达能力强。 4、懂得简单的计算机操作。
	房地产营销总监	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：1、大专及以上学历，市场营销管理类等相关专业毕业，年龄55岁以下；2、具备5年以上房地产行业市场营销工作经验，2年以上多类型房地产项目营销总监工作经历；3、具备较强的策划能力、分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力，较强的团队建设和沟通协调能力。4、熟悉安康区域房地产行业市场，掌握房地产行业营销模式，具有敏感的商业和市场意识，熟悉各类媒体运作方式，具有大型市场活动推广成功经验；5、精力充沛、高效执行力和沟通能力，团队组织能力，
	总经理助理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：任职要求：1、大专以上学历；2、管理类、汉语言文学、法律类等相关专业；3、对基本法律知识熟悉，具有较强的文字写作功底和沟通表达能力；4、有良好沟通、协调能力，工作认真负责；5、男女不限，有无工作经验均可（优秀毕业生优先）。岗位职责：1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作；2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；3、完成董事长授权与交办的其他工作任
	开发办公室主任	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述： 1、协助开发部经理加强各职能部门或各单位的工作联系和手续办理工作；2、负责安康市内的土地招、拍、挂信息的收集、规划、分析、参与竞买；3、负责甲方有关工程建设的相关资料的整理、收集和归档；4、负责突发事件的处理；5、负责外围关系的协调与解决工作。6、协助开发部经理各类合同的谈判、起草、签定；
	景观绿化施工管理员	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：任职要求：1、大专以上学历，景观绿化、施工管理等相关专业；2、有景观、绿化现场施工1年以上经验；3、具有良好的沟通能力、协调能力，具有吃苦耐劳的精神；岗位职责：1、熟悉工程图纸和采用的施工技术，解决施工中出现的技术问题。2、参与设计单位的技术交底，方案、图纸会审会议，提出修改意见和合理化建议。3、对工程技术问题同设计、施工单位协商解决，并提供解决方案供上级领导参考。4、根据设计图纸和相关施工规章，对施工过程进行质量监督。对施工过程中出现的质量问
	行政助理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：岗位要求：1、接待来访人员；2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；3、做好会议纪要，负责传真件的收发工作；4、独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，熟练运用各类办公自动化设备。
	开发公司经理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述： 1、直接对总经理负责； 2、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定； 3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系，以及与监理单位、施工单位等业务相关单位的关系； 4、负责根据收集土地信息，并组织土地获取的具体工作； 5、负责土地的拆迁和安置工作； 6、负责组织用地手续的办理和签订土地使用合同书； 7、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作； 8、负责
	工程预算部部长	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述： 1、具备工民建类预算专业或工程管理专业能力，本科以上学历，5年以上相关项目工作经验，年龄30-40岁以下。 2、熟悉计划合同部的工作流程，具有对计划合同部的管理能力，熟悉房屋工程招投标流程，具有较好的外交和语言表达能力。 4、工作责任心强，持有造价工程师执业资格证书。 5、能独立负责项目预、决算以及成本管理工作能力。 6、精力充沛、高效执行力和沟通能力，团队组织能力，具备良好的职业道德
	企业宣传编辑专员	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：企业宣传编辑专员招聘要求：1、大专以上学历；2、汉语言文学、新闻学、广告学、设计类等相关专业；3、具有较好的文字功底和优秀的语言表达能力；4、工作认真负责，诚实、开朗；5、会摄影摄像技术优先考虑。
	总工程师	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述： 1、年龄35-60岁，承担30万平米2个项目以上，具有8年以上大型施工单位及房地产开发企业高层管理实际工作经验；2、专科及以上学历，熟悉房地产行业相关知识，精通工民建、房地产经营管理、安全管理等工作管理流程，熟悉房产规划、设计和工程管理及审批、验收流程；4、熟练使用AutoCAD、PKPM等绘图软件，熟悉使用各类办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；5、具备规划、建筑、结构、安装、景观、精装等全方位的设计管理能力以及成本控制管理能力；3、具备建筑
	建筑公司总经理	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：任职资格：1、男性，30岁以上；2、专科及以上学历，工民建、建筑学相关专业毕业，具有建造师资格证书优先；3、从事建筑企业经营管理及施工管理工作5年以上，其中同等岗位经验3年以上，具有全程主持大型项目施工管理的成功案例；4、熟悉现场施工管理与合同管理，能全面控制项目施工过程，有丰富的建筑施工管理经验，熟悉各个技术环节，熟悉掌握建筑项目的整体运作流程；
	质安科科长	建辉地产集团有限公司	陕西省安康市汉滨区	2018-12-08
职位描述：任职资格：1、中专以上学历，具有一定的工程安全和质量方面的相关知识，有2年年及以上工作经验者优先。2、熟悉国家各项安全、质量法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序，并对现场进行文明施工管理，有独立处理安全应急及协调能力，有独立处理安全应急事务的能力。3、能按国家各项安全法律法规和安全管理程序对生产班组进行安全交底。4、服从领导安排，有团队精神和良好的协调、沟通能力；吃苦耐劳，有上进心、责任心。
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