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发布日期：2018-05-16
截止日期：2018-05-23
工作经验：无 | 学历要求：大学本科 | 性别要求：不限 | 年龄要求： | 招聘人数：1人人 | 专业要求：计算机类,营销类
职位描述
负责对营销员的日常管理工作，执行代理人考核并进行人力数据分析，核实佣金发放
1、实施营销员录用及考核管理，进行录用、脱落、复职、晋升、降级等技术操作
2、管理营销人员档案资料库，组织人力数据分析，提供人力分析报表及血缘图，协助上级单位了解营销队伍状况，加强营销队伍规范化管理
3、保证佣金加扣款的及时性、准确性，并负责佣金的查询及核实工作
4、全面负责营销员福利的管理及实施，确实维护营销员切身利益
5、 实施代理人《资格证书》的换发及《展业证书》的日常管理
6、每月制作考核预警并下发，维护架构的合理性
7、负责实施《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性
8、根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象
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泰康人寿
行业:保险
日期:2003-11-05
规模:200-500人
